Ông Nguyễn Văn Tuấn - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên - cho biết, Ủy Ban kiểm tra đã tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã quyết định thành lập 3 đoàn giám sát của Ban Thường vụ giám sát các chuyên đề. Trong đó, có nội dung chuyên đề về công tác triển khai thực hiện chủ trương hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 và thực hiện các hoạt động chăm lo hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022.
Các đoàn đã tiến hành giám sát trực tiếp tại 7 công đoàn cấp trên cơ sở và 8 CĐCS theo kế hoạch, các đơn vị còn lại giám sát thông qua báo cáo.
Theo ông Tuấn, các đơn vị được giám sát đã căn cứ hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN và LĐLĐ tỉnh ban hành kế hoạch thực hiện đến 100% CNVCLĐ, các đơn vị đã triển khai tới CĐCS và đoàn viên trong quá trình triển khai thực hiện không có vướng mắc, phát sinh. LĐLĐ tỉnh và các đơn vị công đoàn cấp dưới khi triển khai kế hoạch chăm lo, hỗ trợ đoàn viên đã xây dựng, tổng hợp dự toán, cân đối nguồn tài chính, tổng hợp số liệu thực hiện chăm lo, hỗ trợ đoàn viên theo đúng các mẫu hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN.
Tuy nhiên, cán bộ kiểm tra công đoàn phần lớn là hoạt động kiêm nhiệm, công việc chuyên môn nhiều, thời gian dành cho công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn còn ít, một số chỉ tiêu theo kế hoạch chưa đạt.
Trong 6 tháng cuối năm 2022, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh và Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp sẽ tiếp tục tổ chức kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn theo đúng kế hoạch.
Chủ động nắm tình hình, phát hiện và kiểm tra kịp thời khi tổ chức, cán bộ, đoàn viên cùng cấp và cấp dưới khi có dấu hiệu vi phạm; đảm bảo 100% dấu hiệu vi phạm khi phát hiện phải được kiểm tra xử lý theo quy định.
Tăng cường thực hiện giám sát đối với tổ chức công đoàn, cán bộ công đoàn cùng cấp và cấp dưới; công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí.
Giải quyết các khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của công đoàn; chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nhà nước và người sử dụng lao động giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định.
