Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, năm 2022, là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Thái Nguyên, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 – 2023, với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” đã được LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở trong đó tập trung trọng tâm vào công tác chăm lo cho CNVCLĐ, đồng hành, chia sẻ cùng các doanh nghiệp trong phục hồi sản xuất, kinh doanh cùng với việc kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19.
Trong công tác chăm lo việc làm, đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã chăm lo, hỗ trợ cho 128.964 công nhân lao động mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng tương ứng với gần 40 tỉ đồng…
LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã huy động các nguồn lực để hỗ trợ CNVCLĐ xây dựng 12 Mái ấm Công đoàn và nhà tình nghĩa với tổng số tiền trên 420 triệu đồng; phối hợp với các sở, ngành liên quan khai triển Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, ngày 28.3.2022 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, đến ngày 20.6.2022 có 221 người lao động được hỗ trợ thuê nhà với số tiền 640 triệu đồng.
Tiếp tục duy trì tốt thỏa thuận hợp tác với 26 đối tác về thực hiện chương trình nâng cao phúc lợi cho đoàn viên công đoàn. Các đơn vị, doanh nghiệp tích cực phối hợp với LĐLĐ tỉnh triển khai các hoạt động chăm lo, các chương trình ưu đãi, hỗ trợ người lao động, có trên 12.000 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng với số tiền 3,1 tỉ đồng.
Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 3 hoạt động lớn như tổ chức Lễ phát động “Tháng hành động về An toàn - Vệ sinh lao động” và “Tháng Công nhân”; Chương trình đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN với công nhân lao động; Chương trình “Tôn vinh công nhân viên chức lao động tiêu biểu lần thứ XIII…
Các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực, phù hợp với đặc thù các địa phương, đơn vị. Theo đó, 100% CĐCS tổ chức Tháng Công nhân, trên 90% CĐCS tổ chức ít nhất một hoạt động “Cảm ơn người lao động”; gửi, tặng 14.000 suất quà trị giá trên 7 tỉ đồng cho các gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; 12.000 người được khám và tư vấn về chăm sóc sức khỏe; các cấp công đoàn đã tổ chức tôn vinh, biểu dương trên 2.000 đoàn viên, CNVCLĐ, cán bộ công đoàn tiêu biểu.
Các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp công đoàn được phát động sâu rộng gắn với chủ đề công tác năm 2022 đặc biệt là thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID – 19” do Tổng LĐLĐVN phát động, trong giai đoạn đã có 5.585 sáng kiến của CNVCLĐ tỉnh Thái Nguyên cập nhật trên hệ thống phần mềm trực tuyến của Chương trình, (đạt 112% chỉ tiêu).
Tại hội nghị, các đại biểu đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến với các chủ đề nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong tình hình mới.
