Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ
Các ngành chức năng trong tỉnh đã thường xuyên phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN,... nhằm phòng ngừa tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể; giám sát việc thực hiện chi trả tiền lương, tiền thưởng cho đoàn viên, CNVCLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023; tập trung hướng dẫn CĐCS phối hợp người sử dụng lao động tổ chức hội nghị CNLĐ, đối thoại tại nơi làm việc, rà soát, bổ sung, điều chỉnh các thoả ước lao động tập thể đã hết hạn hoặc không còn phù hợp; hướng dẫn CĐCS thương lượng với người sử dụng lao động nâng chất lượng bữa ăn ca của CNLĐ; thường xuyên phối hợp kiểm tra, giám sát chất lượng bữa ăn ca của CNLĐ, tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động thực hiện bữa ăn ca đảm bảo chất lượng, vệ sinh thực phẩm.
Lãnh đạo UBND tỉnh đã tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với khoảng 300 đoàn viên, cán bộ Công đoàn, chủ doanh nghiệp. Phát biểu tại buổi đối thoại, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Long An Huỳnh Văn Sơn đề nghị, LĐLĐ tỉnh tiếp tục triển khai xây dựng Thiết chế Công đoàn phục vụ CNLĐ; các doanh nghiệp chủ động thực hiện các chính sách tiền lương đối với NLĐ sao cho bằng hoặc cao hơn mức Bộ luật Lao động năm 2019 quy định; CNLĐ phải chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, tuân thủ tốt kỷ luật lao động, các quy định của doanh nghiệp, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp đã ký kết, thỏa thuận, làm tốt nhiệm vụ của mình để có nguồn thu nhập tốt hơn cho bản thân và gia đình.
Công tác tuyên truyền, phổ biến, tư vấn pháp luật cho CNLĐ luôn được chú trọng thực hiện. Trong năm các ngành chức năng đã tiếp nhận, tư vấn pháp luật cho trên 10.000 lượt CNLĐ; hỗ trợ pháp lý cho 1.526 trường hợp, tham gia bảo vệ tại tòa án cho 1.401 người lao động; duy trì thực hiện Chương trình “Pháp luật lao động những điều bạn cần biết” định kỳ hàng tháng trên trang Facebook Công đoàn Long An. Ngoài ra, còn hướng dẫn, tư vấn những vấn đề có liên quan đến đoàn viên và CNLĐ; đồng thời tập trung theo dõi để kịp thời nắm bắt những vấn đề phát sinh của CNLĐ trong thực hiện các chính sách hỗ trợ có liên quan.
Nâng cao đời sống người lao động
Các cấp các ngành phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão với nhiều nội dung thiết thực và hiệu quả. LĐLĐ tỉnh tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” tại huyện Cần Giuộc; tổ chức Chương trình Tất niên tại 20 khu nhà trọ, nhà tập thể công nhân, mỗi điểm trao 50 suất quà (mỗi suất 500.000đ tiền mặt và nhu yếu phẩm 300.000 đồng); tổ chức trao tặng 525 “Tấm vé sum vầy - Xuân gắn kết” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; phối hợp với Tỉnh đoàn tổ chức Ngày hội chăm lo Tết cho đoàn viên Công đoàn và thanh niên công nhân tại huyện Bến Lức; tại Ngày hội, đã trao tặng 500 suất quà cho đoàn viên Công đoàn và thanh niên công nhân (mỗi suất 700.000 đồng) từ chương trình cộng đồng“Cùng nhau làm nên Tết” do Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công ty Bia - rượu - nước giải khát Sài Gòn và Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh thực hiện.
Nhân kỷ niệm 76 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27.7.1947 - 27.7.2023) và 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2023), LĐLĐ tỉnh tổ chức thăm hỏi, trao tặng 200 suất quà (mỗi suất 500.000 đồng từ nguồn qu¬ XHTT Tấm Lòng Vàng và quà 200.000 đồng từ nguồn vận động) cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà cho thân nhân cán bộ Công đoàn chuyên trách là liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người có công Cách mạng; các Công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS cũng tổ chức tốt các hoạt động thăm hỏi đoàn viên, CNVCLĐ, họp mặt cán bộ Công đoàn chuyên trách qua các thời kỳ nhân kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam ,... LĐLĐ tỉnh tổ chức bàn giao 68 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền hỗ trợ xây dựng, sửa chữa trên 3,8 tỉ đồng.
LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình đoàn viên, CNLĐ bị mất việc, giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Qua đó đề xuất Tỉnh ủy, UBND tỉnh hỗ trợ kịp thời; đồng thời, tập trung hướng dẫn các cấp Công đoàn thực hiện hồ sơ, thủ tục chi hỗ trợ cho đoàn viên, CNLĐ bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động, phần nào giúp đoàn viên, CNLĐ bớt khó khăn. Trong năm, đã có 6.703 đoàn viên, CNLĐ nhận được hỗ trợ với tổng số tiền 6.354.500.000 đồng.
