Hiện CĐVC tỉnh Hà Nam đang quản lý 50 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 2.754 đoàn viên, CCVC-LĐ. Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, năm 2023 phong trào CCVC-LĐ và hoạt động công đoàn đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Cụ thể, 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức viên chức. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, CCVC-LĐ được công đoàn và lãnh đạo cơ quan, đơn vị thường xuyên quan tâm kịp thời.
Các CĐCS phối hợp với chính quyền cơ quan, đơn vị cùng cấp quan tâm tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động; tổ chức thăm hỏi, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 575 triệu đồng. Năm 2023, các cấp công đoàn đã phối hợp đề nghị xét nâng lương, chuyển ngạch cho 540 người.
Các phong trào thi đua đã được cụ thể hóa bằng những mục tiêu phù hợp với từng cơ quan, đơn vị, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”…
Năm 2024, CĐVC tỉnh Hà Nam tiếp tục chỉ đạo các CĐCS tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức viên chức và phát động phong trào thi đua trong cán bộ, CCVC-LĐ. Triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.
Tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, CCVC-LĐ. Thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn, triển khai các phong trào thi đua yêu nước…
