Qua kiểm tra cho thấy, cơ bản các công đoàn cơ sở chấp hành nghiêm túc Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn; đồng thời đã cụ thể hóa thành các chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện; xây dựng quy chế hoạt động và phân công nhiệm vụ ban chấp hành, ủy ban kiểm tra; phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động; quy chế phối hợp giữa ban chấp hành công đoàn với thủ trương cơ quan, đơn vị.
Các công đoàn cơ sở triển khai, thực hiện có hiệu quả các văn bản chỉ đạo của công đoàn cấp trên, tổ chức các phong trào thi đua, đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức lao động. Việc quản lý sử dụng nguồn kinh phí, đoàn phí công đoàn cơ bản đảm bảo theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Các công đoàn cơ sở đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ; sử dụng kinh phí, đoàn phí đúng mục đích, tập trung kinh phí chi hoạt động phong trào, chi thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo; mở đầy đủ sổ kế toán, lập chứng từ thu, chi kịp thời, lưu trữ hồ sơ ngăn nắp; báo cáo quyết toán, dự toán thu, chi tài chính công đoàn đầy đủ. Tuy nhiên, việc tổ chức triển khai thực hiện sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên ở một số đơn vị còn chậm, thông tin báo cáo chưa đầy đủ, kịp thời; công tác lưu trữ văn bản chưa khoa học; việc xây dựng dự toán, quyết toán còn chậm; hồ sơ, chứng từ thanh toán sắp xếp chưa khoa học.
Qua công tác kiểm tra, Liên đoàn Lao động thành phố, kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở khắc phục những tồn tại thiếu sót trong công tác quản lý điều hành hoạt động công đoàn tại cơ sở; đồng thời nêu rõ thời gian cần khắc phục những tồn tại, để thực hiện có hiệu quả hoạt động công đoàn trong thời gian tiếp theo.
