Trong đó, công đoàn đã thăm hỏi, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn… với tổng số tiền trên 330 triệu đồng; hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 số tiền trên 100 triệu đồng.
Công đoàn huyện cũng đã tổ chức trên 300 cuộc tuyên truyền đến hơn 10.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ về các quy định của Luật Công đoàn, Luật lao động, Luật BHXH…
Trong thời gian qua, LĐLĐ huyện Nam Trực đã đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Qua đó, thành lập mới 11 công đoàn cơ sở; phát triển mới 4.100 đoàn viên. Công đoàn cũng đã giới thiệu 675 đoàn viên ưu tú cho Đảng kết nạp.
Đoàn viên, người lao động trong huyện đã tích cực tham gia phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do công đoàn phát động, với trên 2.800 sáng kiến kinh nghiệm, trong đó đã có 8 sáng kiến được tặng Bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Thời gian tới, Liên đoàn Lao động huyện Nam Trực tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn theo hướng thiết thực hiệu quả; chú trọng nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ đối với người lao động; tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên; hoàn thiện phương thức hoạt động theo hướng phục vụ, phát huy vai trò tập thể đoàn viên tham gia xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn theo hướng chuyên nghiệp; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.
