Những năm qua, Công đoàn (CĐ) Cty Than Nam Mẫu đã phối hợp cùng chuyên môn phát động nhiều chương trình thi đua LĐ sáng tạo và việc làm thiết thực, tạo sự khởi sắc tích cực trong SXKD. Điều này được thể hiện rất rõ qua những con số tăng trưởng liên tục về lợi nhuận của DN và thu nhập của người LĐ, cụ thể: Năm 2017 Cty đạt lợi nhuận trên 52 tỉ đồng, thu nhập bình quân của người LĐ đạt 12,6 triệu đồng/người/tháng; năm 2018 lợi nhuận gần 90 tỉ đồng, tiền lương bình quân đạt 14,7 triệu đồng/người/tháng, trong đó thu nhập bình quân của thợ lò đạt tới 19,3 triệu đồng/người/tháng. Để có được những kết quả trên, nhờ phát huy sức mạnh đoàn kết từ truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”; đồng thời với sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền và CĐ, công tác chăm lo đời sống người LĐ tại Than Nam Mẫu ngày càng thiết thực và có chiều sâu. Các cấp CĐ trong Cty thường xuyên triển khai nhiều hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả với phương châm hướng về đoàn viên, người LĐ. Các hình thức phát động thi đua như “Tháng công nhân”, “Tháng CĐ tham gia quản lý”, “90 ngày đêm sản xuất và tiêu thụ than”… được triển khai rộng khắp trong đoàn viên, người LĐ, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chính trị của Cty.
Cùng đó, để đảm bảo sức khỏe cho người LĐ trong và sau giờ làm việc, Cty đã đầu tư xây dựng nhiều công trình phục vụ nhu cầu của CBCN tiêu biểu để nâng cao chất lượng đời sống thợ mỏ như: Câu lạc bộ thợ mỏ; nhà cấp phát nước giải khát cho công nhân lò sau ca sản xuất; hệ thống cung cấp nước uống tinh khiết trong lò; thể thao trong nhà; thư viện thợ mỏ; khu chung cư Cầu Sến. Năm 2016, Cty đã tổ chức gắn biển công trình Hệ thống vận chuyển người bằng tời cáp treo tại giếng chính 3/2. Tiếp đó, công trình Hệ thống rửa mũi cho người LĐ làm việc trong hầm lò với tổng giá trị 813.400.000 đồng đã góp phần đảm bảo sức khỏe cho thợ lò, hạn chế nguy cơ gây bệnh phổi trong môi trường làm việc độc hại. Hệ thống đèn sưởi ấm mùa đông tại Trung tâm Điều hành sản xuất +125 cũng được lắp đặt ngay trong năm 2016. Đặc biệt năm 2017, 2018 Cty đã trang bị thêm điều hòa hai chiều, tivi, tủ lạnh, máy giặt, bình đun nước đa năng cho toàn bộ công nhân đang sinh sống tại khu chung cư Cầu Sến.
Song song với việc chăm lo đời sống cho người LĐ, Cty cũng đầu tư máy móc thiết bị nhằm tiết kiệm chi phí, tăng năng suất LĐ, giảm nặng nhọc độc hại bảo vệ sức khỏe cho công nhân như hệ thống băng tải truyền tải phục vụ công tác đào lò có tính năng tịnh tiến linh hoạt theo các gương lò đào, nâng cao năng lực vận tải cũng như năng suất đào lò trên cơ sở tận dụng lại 100% vật tư thiết bị hiện có của Cty và khi đưa vào hoạt động chính thức sẽ tiết kiệm được 8 tỉ đồng mỗi năm. Công trình nâng cấp nhà sinh hoạt +125, với tổng mức đầu tư 14 tỉ đồng đã đáp ứng nhu cầu sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc cho người LĐ. Theo Chủ tịch CĐ Cty Than Nam Mẫu Đỗ Quang Trung, hằng năm, Cty tổ chức cho 100% cán bộ công nhân viên đi tham quan, nghỉ dưỡng cuối tuần, đặc biệt hằng tuần có các đoàn đi nghỉ dưỡng tại trung tâm Khoáng nóng Cty CP Địa Chất Mỏ. Ngoài ra, những LĐ có thành tích xuất sắc trong LĐ sản xuất đi du lịch nước ngoài như Thái Lan, Singapore, Dubai, Malaysia... “Khi những công trình chăm sóc đời sống người LĐ phát huy hiệu quả thì cũng đồng nghĩa với việc sức khỏe cho người LĐ được nâng cao, từ đó giúp họ nhanh tái tạo sức LĐ để quay lại tiếp tục LĐ sản xuất với tinh thần và trách nhiệm cao hơn. Đây chính là yếu tố quan trọng tạo nên hiệu quả sản xuất kinh doanh cho Than Nam Mẫu, ông Trung cho hay.
