Thông tin từ Công ty Cổ phần Than Hà Lầm cho biết, nét nổi bật và trở thành điểm nhấn trong “Tháng Công nhân - Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động” nhiều năm qua, đó là việc các đơn vị đăng ký, đảm nhận các công trình, phần việc cải thiện điều kiện lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, vệ sinh lao động.
Cụ thể trong tháng 5 đã có 20/20 công trường, phân xưởng của Công ty Cổ phần Than Hà Lầm đăng ký và hoàn thành 20 công trình với 43 phần việc củng cố các đường lò, dọn vệ sinh khai trường sản xuất.
Các đơn vị của Công ty đã thực hiện được 1.100m lò đào so với 1.050m lò đăng ký, gần 450m lò xén, 650m lò chèn kích bổ sung, gần 8.775m lò xúc dọn vệ sinh công nghiệp, vận chuyển thu hồi 740 thanh sắt..., đạt 100% khối lượng đăng ký.
Một số đơn vị đã được đánh giá cao về chất lượng, tiến độ thực hiện công trình như Công trường khai thác 6, khai thác 8, Cơ giới hoá khai thác 1, Cơ giới hoá khai thác 2, Kiến thiết cơ bản 2, Kiến thiết cơ bản 3, Vận tải lò 12 và Phân xưởng Xây dựng môi trường - Phục vụ.
Công đoàn Công ty Cổ phần Than Hà Lầm đã đăng ký với Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam thực hiện công trình "Chuyển diện lò chợ Cơ giới hoá công suất 600.000 tấn/năm kết thúc khai thác lò chợ cơ giới hoá (CGH) đồng bộ 10.3 và lắp đặt dàn chống lò chợ CGH 10.4 khu III vỉa 10" chào mừng “Tháng Công nhân” năm 2023.
Công trình đã được khởi công từ tháng 12.2022, hoàn thành ngày 15.4.2023 đúng thời gian, tiến độ đề ra. Cũng trong tháng 5.2023, các chỉ tiêu sản xuất chính đều đạt và vượt kế hoạch đề ra, than sản xuất 245.000 tấn/220.000 tấn, bằng 111,4% kế hoạch; Mét lò chuẩn bị sản xuất đạt 1.210/1.200m, bằng 101% kế hoạch; Thu nhập bình quân toàn Công ty đạt 17.971.000 đồng/người/tháng.
Cùng với đó, Công ty cũng tổ chức thăm hỏi công nhân lao động khó khăn, thuộc diện chính sách, các hoạt động văn hoá thể thao góp phần vào kết quả chung “Tháng Công nhân” năm 2023 của Công đoàn TKV cũng như Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh.
Trong tháng 5.2023, các đơn vị đã thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, Công ty đã thực hiện thăm hỏi, hỗ trợ cho 160 gia đình công nhân là gia đình chính sách, công nhân đang điều trị tai nạn lao động và gia đình có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 210 triệu đồng.
Ông Phạm Hồng Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động “Tháng Công nhân” của Công ty Cổ phần Than Hà Lầm, sự chỉ đạo phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và công đoàn, qua đó đã gặt hái được nhiều kết quả tốt đẹp, đóng góp tích cực vào thành công chung “Tháng Công nhân” của Công đoàn TKV và Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh.
Ông Phạm Hồng Hạnh cũng đề nghị Công đoàn Công ty Cổ phần Than Hà Lầm tiếp tục phát huy những kết quả đạt được và phối hợp với chuyên môn trong việc đảm bảo an toàn trong sản xuất, chế độ chính sách nhằm cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống vật chất cũng như tinh thần của người lao động, đặc biệt là thợ lò, thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023.
Nhân dịp này, Giám đốc, Đảng uỷ và Công đoàn Công ty Cổ phần Than Hà Lầm đã trao thưởng cho 101 cá nhân và 16 tập thể có thành tích xuất sắc trong “Tháng Công nhân” với tổng số tiền thưởng 768 triệu đồng. Giám đốc và Công đoàn cũng đã trao thưởng cho 240 công nhân có thu nhập cao trên 350 triệu đồng năm 2022 với số tiền là 420 triệu đồng.
