Sáng 28.7, tại Thủ đô Hà Nội, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN long trọng tổ chức Lễ trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” lần thứ IV; biểu dương chủ tịch công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc lần thứ V và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất.
Bà Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai – là một trong 10 cán bộ công đoàn được nhận giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV.
Chia sẻ với phóng viên trước khi diễn ra buổi lễ, bà Nguyễn Thị Như Ý bày tỏ, khi được hệ thống công đoàn tỉnh Đồng Nai tín nhiệm, có hồ sơ trình và đề cử gửi Tổng Liên đoàn, bà rất cảm động và cám ơn tình cảm của hệ thống công đoàn tỉnh đã đề cử. Sau đó bà được Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đưa ra hồ sơ ra bình chọn, lấy ý kiến của các ban chuyên đề của Tổng Liên đoàn.
“Đến thời điểm này, tôi được là 1 trong 10 cán bộ công đoàn được nhận giải thưởng Nguyễn Văn Linh - một giải thưởng cao quý của tổ chức công đoàn. Bất kỳ cán bộ công đoàn nào nhận được giải thưởng cao quý này của tổ chức công đoàn thì đều cảm thấy tự hào” – bà Nguyễn Thị Như Ý bày tỏ.
Người đứng đầu Công đoàn tỉnh Đồng Nai chia sẻ thêm, nhận giải thưởng là một niềm tự hào, nhưng cũng là áp lực, trọng trách cao hơn.
“Nhận được niềm tin từ tổ chức công đoàn, người lao động để được nhận giải thưởng cao quý này, tôi luôn luôn tâm hứa sẽ xứng đáng với niềm tin đó, có những hoạt động công đoàn ngày càng hiệu quả hơn, mang lại thêm nhiều lợi ích cho đoàn viên, người lao động” – bà Nguyễn Thị Như Ý chia sẻ.
Là người đứng đầu công đoàn của một tỉnh trọng điểm khu công nghiệp, có đông đoàn viên, công nhân lao động, bà Nguyễn Thị Như Ý chia sẻ trong hoạt động công đoàn sẽ gặp nhiều áp lực, cũng như trách nhiệm sẽ cao hơn, luôn phải trăn trở làm thế nào để các hoạt động của công đoàn được tổ chức và triển khai kịp thời các chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, của tỉnh ủy.
“Quan trọng hơn, khi triển khai các chỉ đạo, chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của tỉnh ủy thì người lao động sẽ được quyền lợi gì, thụ hưởng chính sách gì. Để những hoạt động của tổ chức công đoàn ngày càng sáng tạo, đổi mới, tôi cho rằng luôn luôn phải có dự báo, xây dựng kế hoạch, chương trình dài hạn cụ thể. Từ những chương trình được định hướng như vậy thì chất lượng hoạt động công đoàn sẽ được nâng lên, từ nội dung cũng như hình thức tổ chức. Đặc biệt, Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị là định hướng lớn của tổ chức công đoàn trong thời gian tới” – bà Nguyễn Thị Như Ý chia sẻ.
Bà Nguyễn Thị Dương Hiền - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hòn Đất 1 (huyện Hòn Đất, tỉnh Kiên Giang) cho biết, đây là lần đầu tiên được tôn vinh tại một sự kiện lớn này của tổ chức công đoàn. “Tôi rất vui mừng xúc động và thêm tự hào về công việc của mình. Tôi cảm nhận mình được đền đáp một cách xứng đáng những nỗ lực trong suốt thời gian qua” – bà Hiền chia sẻ.
Bà Hiền là một trong những cán bộ công đoàn cơ sở xuất sắc được tôn vinh tại chương trình. Theo bà Hiền, làm chủ tịch công đoàn ở một trường tiểu học, điều quan trọng là phải biết lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của giáo viên, đoàn viên, người lao động trong trường, đề xuất lên lãnh đạo để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của họ.
Nữ chủ tịch công đoàn cơ sở chia sẻ, sau khi được tôn vinh, sẽ tiếp tục cố gắng hết mình để có được giải thưởng lớn hơn.
“Đây cũng là động lực để tôi tiếp tục nỗ lực, có nhiều giải pháp chăm lo đời sống đời sống giáo viên, đoàn viên hơn nữa” - bà Hiền nói.
Bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng TP Hà Nội cho biết cảm thấy vô cùng vinh dự và tự hào khi được là một trong những cán bộ công đoàn được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh, lần thứ IV, năm 2024.
“Từ ngày hôm qua đến ngày hôm nay, tôi có một cảm xúc rất khác lạ, đây là vinh dự rất lớn của cá nhân tôi cũng như của ngành xây dựng Hà Nội. Tối hôm qua, tôi hồi hộp, khó ngủ. Sáng hôm nay, 7h tôi đã có mặt tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô, cùng với 40 công nhân viên chức của ngành xây dựng TP Hà Nội để tham dự chương trình” - bà Thanh cho hay.
