Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có trách nhiệm xã hội

HỮU CHÁNH |

Trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong luôn chủ động thực hiện kịp thời, hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Sáng 14.4, Công đoàn Công ty cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong tổ chức Đại hội lần thứ XXXIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. 

Ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch Liên đoàn lao động TP Hải Phòng dự đại hội.

Ông Phạm Hồng Sĩ, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nhựa Tiền Phong - cho biết, thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022, thời gian qua, Công đoàn Công ty đã tham gia cùng với chuyên môn xây dựng, sửa đổi, bổ sung nhiều quy chế quản lý cho phù hợp với cơ chế mới, đảm bảo tính dân chủ công khai, công bằng, hợp lý.

Các cán bộ, công nhân viên được tham gia các lớp đào tạo, hưởng các quyền lợi theo quy định, gia tăng các chế độ phúc lợi và được vinh danh khen thưởng đối với cá nhân, tập thể có thành tích tốt hàng năm;

Liên tục cập nhật và tuyên truyền Nghị quyết mới của Đảng và Công đoàn để xây dựng đội ngũ công nhân lớn mạnh; thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến và có những đề tài nghiên cứu tiêu biểu, đạt được những giải cao, giúp phát triển sản xuất kinh doanh, tiết kiệm chi phí.

Các đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: Hữu Chánh
Các đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: Hữu Chánh

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã được củng cố một cách toàn diện từ BCH đến các Tổ công đoàn để phù hợp với công tác sản xuất kinh doanh của Công ty cũng như của các đơn vị, tăng cường các đoàn viên trẻ và kết nạp được 62 đảng viên ưu tú.

Các công tác chăm lo sức khoẻ thường xuyên cho đoàn viên, NLĐ, nhất là trong giai đoạn dịch COVID-19; nâng cao vị thế và vai trò cho các lao động nữ; tăng cường kiểm tra và quản lý tài chính Công đoàn và tích cực tham gia các hoạt động từ thiện đã nâng cao chất lượng hoạt động, chế độ cho đoàn viên, NLĐ.

Qua đó xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, nhiệt huyết, có trách nhiệm cộng đồng, xã hội, góp phần ổn định tình hình trong đơn vị.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu BCH khóa mới. Ảnh: Hữu Chánh
Các đại biểu bỏ phiếu bầu BCH khóa mới. Ảnh: Hữu Chánh

Với những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty Nhựa Tiền Phong nhiều năm liền được công đoàn cấp trên đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Công đoàn Công ty đã vinh dự được Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì lần thứ 2 vào năm 2020; các bằng khen của Chính phủ, Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, ông Đặng Quốc Dũng - Chủ tịch HĐQT Công ty Nhựa Tiền Phong biểu dương tinh thần đoàn kết, sáng tạo của tổ chức Công đoàn, đã giúp công ty duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, quyền lợi, phúc lợi cho NLĐ.

Ông Dũng đề nghị, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, BCH Công đoàn Công ty cần đổi mới mạnh mẽ cả về nội dung, phương thức hoạt động, sâu sát đoàn viên, NLĐ, giải quyết kịp thời những phát sinh trong thực tiễn, sớm có giải pháp quyết liệt khắc phục những tồn tại, hạn chế đã nêu trong báo cáo trình Đại hội.

 
Ông Đặng Quốc Dũng - Chủ tịch HĐQT Công ty Nhựa Tiền Phong. Ảnh: Hữu Chánh

BCH cần quan tâm thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở tại doanh nghiệp; thực hiện nghiêm công tác an toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, đào tạo nâng cao trình độ cho cán bộ công đoàn và NLĐ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Nâng cao hơn nữa tinh thần làm chủ, qua đó động viên đoàn viên, NLĐ, phát huy năng lực bản thân, chủ động, sáng tạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, củng cố thêm vào mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Tiếp tục triển khai thực hiện tốt các chương trình từ thiện an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, đẩy mạnh các hoạt động nữ công; làm tốt công tác quản lý tài chính và công tác kiểm tra của công đoàn...

Với tinh thần "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển", các đại biểu tham dự Đại hội đã tín nhiệm bầu ra BCH Công đoàn Công ty Nhựa Tiền Phong khóa XXXIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 9 uỷ viên; bầu 2 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

HỮU CHÁNH
TIN LIÊN QUAN

Trang bị cả kỹ năng quản lý, điều hành cho cán bộ Công đoàn

linh nguyên |

Cuối tháng 3 vừa qua, Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Trường Cao đẳng Dầu khí (PV College) ký kết thỏa thuận hợp tác. Sự hợp tác này sẽ hỗ trợ hệ thống Công đoàn Dầu khí Việt Nam triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ cán bộ Công đoàn theo định hướng và xu thế mới.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam triển khai giới thiệu doanh nghiệp vì NLĐ

Kiều Vũ |

Thực hiện chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về việc giới thiệu doanh nghiệp đăng ký tham gia Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2023, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã đề nghị các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, các Công đoàn cơ sở Ngân hàng Thương mại cổ phần trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam giới thiệu doanh nghiệp thuộc đơn vị đáp ứng các điều kiện trong Bộ Tiêu chí xếp hạng Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động năm 2023.

Thái Nguyên: Công đoàn quan tâm chăm lo, hỗ trợ lao động nữ nhập cư

Hà Anh |

LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên vừa hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện các nội dung về công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em năm 2023.

Hà Nội: Nhiều công viên bị “xẻ thịt” làm điểm kinh doanh

Nguyễn Thúy |

Các hạng mục tại nhiều công viên trên địa bàn Hà Nội đang xuống cấp. Ngoài ra, tình trạng lấn chiếm làm điểm kinh doanh tại đây gây mất mỹ quan, khiến người dân bức xúc.

Trưa nay có thể thấy nhật thực hiếm gặp, TP Hồ Chí Minh ảnh hưởng gì?

HẠ MÂY |

Vào trưa nay (ngày 20.4), tại TP Hồ Chí Minh và một số khu vực phía Nam sẽ quan sát được một giai đoạn ngắn của nhật thực một phần.

Bộ Tài chính sẽ đề xuất giảm thêm 35 khoản phí, lệ phí

ĐÌNH TRƯỜNG |

Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc vừa có trao đổi về các giải pháp giảm, gia hạn thuế, phí và tiền thuê đất áp dụng cho năm 2023. Lãnh đạo ngành tài chính khẳng định luôn hướng về phía người dân, doanh nghiệp để tháo gỡ khó khăn.

Chủ động ngăn chặn link bẩn tấn công website giáo dục và cơ quan Nhà nước

Mỹ Linh |

Tình trạng web cá độ, cờ bạc giả mạo tên miền các cơ sở giáo dục, cơ quan Nhà nước lại nở rộ khiến cơ quan chức năng phải lên tiếng cảnh báo và tìm giải pháp xử lí.

Chi phí cấp sổ đỏ sẽ tăng sau năm 2023?

Trang Hà |

Nếu dự thảo Luật Đất đai được thông qua vào cuối năm nay thì có thể từ sau năm 2023 các chi phí làm sổ đỏ sẽ tăng.

Trang bị cả kỹ năng quản lý, điều hành cho cán bộ Công đoàn

linh nguyên |

Cuối tháng 3 vừa qua, Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Trường Cao đẳng Dầu khí (PV College) ký kết thỏa thuận hợp tác. Sự hợp tác này sẽ hỗ trợ hệ thống Công đoàn Dầu khí Việt Nam triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ cán bộ Công đoàn theo định hướng và xu thế mới.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam triển khai giới thiệu doanh nghiệp vì NLĐ

Kiều Vũ |

Thực hiện chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về việc giới thiệu doanh nghiệp đăng ký tham gia Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2023, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã đề nghị các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, các Công đoàn cơ sở Ngân hàng Thương mại cổ phần trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam giới thiệu doanh nghiệp thuộc đơn vị đáp ứng các điều kiện trong Bộ Tiêu chí xếp hạng Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động năm 2023.

Thái Nguyên: Công đoàn quan tâm chăm lo, hỗ trợ lao động nữ nhập cư

Hà Anh |

LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên vừa hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện các nội dung về công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em năm 2023.