Triển khai nhiều giải pháp nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Thành An |

Trước tình trạng chậm đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH) của nhiều doanh nghiệp, Công đoàn và Cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã triển khai nhiều giải pháp nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Đi thì dở, ở cũng không xong

Những ngày cuối năm, trong khi nhiều người lao động đang mong vào các khoản lương, thưởng thì cũng có nhiều lao động lo lắng khi cuộc sống lao đao vì doanh nghiệp còn nợ BHXH, nợ tiền lương.

Chị Lê Thúy, công nhân Công ty TNHH May mặc Thăng Long (Phường 8, TP Vũng Tàu) cho biết, gia đình chị đang trong hoàn cảnh rất khó khăn dù đã gần 20 năm làm công nhân tại công ty. Hưởng lương theo sản phẩm nên thu nhập của chị Thúy bị sụt giảm mạnh khi chỉ được sắp xếp làm việc cầm chừng vài buổi/tuần trong bối cảnh công ty không có đơn hàng.

Theo chị Thúy, công ty nợ đóng BHXH của người lao động trên 12 tháng nên dù thu nhập sụt giảm mạnh, chị cũng chưa dám nghỉ việc vì biết sẽ khó khăn khi chốt sổ bảo hiểm để chuyển sang đơn vị mới. Thống kê của ngành BHXH cho thấy, Công ty TNHH May mặc Thăng Long đang nợ đóng tiền BHXH hơn 1,2 tỉ đồng.

Để trang trải cuộc sống những ngày cuối năm, chị Thúy phải tìm thêm công việc công nhật như dọn phòng, vệ sinh... để tăng thu nhập, lo cho gia đình khi người con vừa bước vào năm thứ nhất đại học.

Chị Lê Lan - đồng nghiệp của chị T, cho biết, dù cũng công tác hơn 20 năm tại Công ty TNHH May mặc Thăng Long nhưng chị đã phải nghỉ việc khi vừa hết 100 ngày tang của chồng vào tháng 3.2023.

“Tôi lâm vào hoàn cảnh khó khăn khi vừa chịu tang chồng, vừa gặp tình trạng công ty nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội. Đến nay, công ty vẫn không thanh toán khoản nợ lương, nợ BHXH. Bức xúc nhất là công ty thu tiền của người lao động nhưng không đóng cho đơn vị bảo hiểm” - chị Lan nói.

Chị còn khá may mắn khi được người thân hỗ trợ về đời sống và giúp tìm việc làm mới. Theo chị Lan một số người lao động khác có hoàn cảnh khó khăn hơn cũng lâm vào trường hợp “đi thì dở, ở cũng không xong”.

Sáng 2.1, phóng viên Báo Lao Động đến liên hệ với lãnh đạo Công ty TNHH May mặc Thăng Long để tìm hiểu sự việc nhưng ban giám đốc công ty từ chối làm việc. (Tên nhân vật đã được thay đổi)

Triển khai nhiều giải pháp để đảm bảo quyền lợi người lao động

Chị Thúy, chị Lan, chỉ là hai trong nhiều trường hợp người lao động hiện bị doanh nghiệp nợ đóng BHXH trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội tỉnh, tính đến ngày 30.11.2023, số tiền chậm đóng BHXH toàn tỉnh khoảng 296,9 tỉ đồng. Trong đó, chậm đóng từ 3 tháng trở lên có 1.632 đơn vị, tương ứng với số tiền 183,45 tỉ đồng của hơn 11.000 lao động.

LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết, vấn đề chậm đóng, nợ đóng tiền bảo hiểm xã hội của người lao động là một trong những vấn đề nóng nên các cấp Công đoàn đã chủ động phối hợp với cơ quan BHXH trong việc tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động thực hiện; đồng thời, tích cực tham gia kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp; hướng dẫn cách thức khắc phục dần số tiền nợ trong tình hình khó khăn về tài chính của doanh nghiệp để đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Theo bà Nguyễn Hồng Hạnh - Phó Giám đốc BHXH tỉnh, đa phần các doanh nghiệp chậm, nợ đóng BHXH đều gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Cơ quan Bảo hiểm đã thực hiện nhiều giải pháp theo quy định như: Ban hành các văn bản đôn đốc trích nộp BHXH, BHTN, BHYT đối với các đơn vị chậm đóng từ 2 tháng trở lên để tham gia đầy đủ, kịp thời cho người lao động; mời làm việc, thanh kiểm tra... cũng như tổ chức vận động để doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chế độ, đảm bảo quyền lợi cho người lao động...

Theo quy định pháp luật, trong trường hợp chuyển việc mà doanh nghiệp còn nợ BHXH, người lao động có thể chốt sổ bảo hiểm cho những tháng đã đóng để có thể tiếp tục đóng BHXH khi bắt đầu công việc mới. Đồng thời, doanh nghiệp có trách nhiệm thanh toán khoản tiền nợ đóng, cũng như thực hiện chốt sổ để người lao động có thể tham gia BHXH khi làm việc tại doanh nghiệp khác.

Thành An
TIN LIÊN QUAN

Công ty nợ BHXH 9 tháng, người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Anh |

Ông Nguyễn Minh Tuấn (Đống Đa, Hà Nội) hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được gần 14 năm. Hiện nay, công ty đang nợ BHXH 9 tháng. Vậy, khi tôi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ BH thất nghiệp trong khi công ty chậm đóng BHXH không?

Kon Tum tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên Công đoàn và người lao động

Lê Nguyên |

Sáng 4.1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 3, khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Hội nghị thông qua dự thảo báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2023, đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2024; triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2024 cho đoàn viên và người lao động.

Lý do nhiều người lao động "ngắt kết nối" sau giờ làm việc

Hồng Diệp - Hiệp Phạm |

Xu hướng người lao động "ngắt kết nối" sau giờ hành chính đang ngày càng lan rộng tại Việt Nam với các hình thức như từ chối trả lời tin nhắn, không tham gia vào các hoạt động ngoài giờ làm việc để giảm áp lực trong công việc.

Trên 1 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động

PHƯƠNG ANH |

Chiều 4.1, Liên đoàn Lao động huyện Châu Thành (Sóc Trăng) tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức lao động và hoạt động Công đoàn huyện năm 2023.

Đồng Nai hỗ trợ hơn 2 tỉ đồng cho 1.488 người lao động bị ảnh hưởng việc làm

HÀ ANH CHIẾN |

Ngày 4.1, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, thực hiện Quyết định số 7785/QĐ-TLĐ ngày 25.8.2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, tính đến ngày 28.12.2023, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã có quyết định phê duyệt hỗ trợ cho 1.488 trường hợp với tổng số tiền hơn 2 tỉ đồng.

Tăng lương, hỗ trợ chi phí để khuyến khích người lao động nâng cao trình độ

Minh Hà - Hoàng Xuyến |

Hiện nay, Việt Nam đang thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Vì vậy, bà Phạm Thị Thu Lan, Phó Viện trưởng Viện Công nhân và công đoàn đề xuất, nhà nước cần có những chính sách hỗ trợ thiết thực như tăng lương, hỗ trợ kinh phí học nghề để thu hút người lao động tham gia đào tạo.

Trượt 4 lần vì bài thi mô phỏng, học viên chờ đổi mới trong sát hạch lái xe

Quỳnh Trang - Hải Danh |

Theo nhiều học viên, hiện nay, phần thi mô phỏng lái xe vẫn còn bất cập. Trong đó, nhiều tình huống không phù hợp với thực tế khi tham gia giao thông khiến cho nhiều học viên thi trượt dù đã nắm chắc lý thuyết và thực hành.

Ứng xử sau ly hôn nhìn từ cách Lưu Hương Giang nói về Hồ Hoài Anh

Anh Trang |

Sau những ồn ào từ Hồ Hoài Anh, Lưu Hương Giang vẫn giữ thái độ tích cực khi nói về chồng, chọn làm bạn sau khi ly hôn, nhiều người nhận định đây là lựa chọn văn minh và tốt cho 2 con của họ.

Công ty nợ BHXH 9 tháng, người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Anh |

Ông Nguyễn Minh Tuấn (Đống Đa, Hà Nội) hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được gần 14 năm. Hiện nay, công ty đang nợ BHXH 9 tháng. Vậy, khi tôi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ BH thất nghiệp trong khi công ty chậm đóng BHXH không?

Kon Tum tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên Công đoàn và người lao động

Lê Nguyên |

Sáng 4.1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 3, khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Hội nghị thông qua dự thảo báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2023, đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2024; triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2024 cho đoàn viên và người lao động.

Lý do nhiều người lao động "ngắt kết nối" sau giờ làm việc

Hồng Diệp - Hiệp Phạm |

Xu hướng người lao động "ngắt kết nối" sau giờ hành chính đang ngày càng lan rộng tại Việt Nam với các hình thức như từ chối trả lời tin nhắn, không tham gia vào các hoạt động ngoài giờ làm việc để giảm áp lực trong công việc.

Trên 1 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động

PHƯƠNG ANH |

Chiều 4.1, Liên đoàn Lao động huyện Châu Thành (Sóc Trăng) tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức lao động và hoạt động Công đoàn huyện năm 2023.

Đồng Nai hỗ trợ hơn 2 tỉ đồng cho 1.488 người lao động bị ảnh hưởng việc làm

HÀ ANH CHIẾN |

Ngày 4.1, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, thực hiện Quyết định số 7785/QĐ-TLĐ ngày 25.8.2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, tính đến ngày 28.12.2023, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã có quyết định phê duyệt hỗ trợ cho 1.488 trường hợp với tổng số tiền hơn 2 tỉ đồng.

Tăng lương, hỗ trợ chi phí để khuyến khích người lao động nâng cao trình độ

Minh Hà - Hoàng Xuyến |

Hiện nay, Việt Nam đang thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Vì vậy, bà Phạm Thị Thu Lan, Phó Viện trưởng Viện Công nhân và công đoàn đề xuất, nhà nước cần có những chính sách hỗ trợ thiết thực như tăng lương, hỗ trợ kinh phí học nghề để thu hút người lao động tham gia đào tạo.