Tham dự hội thảo có đại diện lãnh đạo 18 LĐLĐ tỉnh, thành phố và các Công đoàn ngành khu vực phía Nam. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì Hội thảo.
Thông tin từ Hội thảo cho biết, từ ngày 1.1.2024, Luật Thi đua khen thưởng mới sẽ có hiệu lực thi hành, có những sửa đổi, bổ sung về thi đua, khen thưởng. Từ đó, quy định về khen thưởng của tổ chức Công đoàn cũng phải có điều chỉnh để thực hiện đúng quy định của Luật và các văn bản hướng dẫn thi hành, đồng thời phù hợp với những đặc thù của tổ chức Công đoàn.
Các đại biểu dự Hội thảo đã đóng góp nhiều ý kiến vào Quy chế Thi đua khen thưởng của tổ chức Công đoàn, tập trung vào các nhóm vấn đề: Quy định xét tặng Danh hiệu Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn; Quy định xét tặng Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn; Quy định xét tặng Bằng Lao động sáng tạo; Các danh hiệu Chiến sĩ thi đua, Lao động tiên tiến, tập thể lao động xuất sắc, tập thể lao động tiên tiến; về tiến trình khen thưởng...
Phát biểu tại hội thảo, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, việc sửa đổi Quy chế Thi đua khen thưởng của tổ chức Công đoàn nhằm thực hiện tốt Luật Thi đua khen thưởng, cụ thể hóa Luật Thi đua khen thưởng trong hoạt động thi đua khen thưởng trong hệ thống Công đoàn.
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn quan tâm đúng mức đến công tác thi đua, khen thưởng, sao cho thi đua khen thưởng thật sự có tác dụng khuyến khích, động viên cá nhân, tập thể hăng hái thi đua, năng động, sáng tạo vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, mang lại lợi ích thiết thực tại cơ sở.
Tại Hội thảo, các đại biểu cũng thảo luận nội dung sửa đổi việc sắp xếp cụm, khối thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
