Ông Phan Văn Bản tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Công Thương khoá IV

Hà Anh - Hải Nguyễn |

Ngày 6.10, Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra phiên làm việc trọng thể. Ông Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và ông Nguyễn Hồng Diên, Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Công Thương đã tới chúc mừng đại hội.

Tại đại hội, các đại biểu đã thống nhất đặt ra mục tiêu tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu của tình hình mới; tập trung công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, vì việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả;

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; phát huy vai trò tiên phong, chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, góp phần xây dựng ngành Công Thương phát triển, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khoá IV, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Hải Nguyễn
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khoá IV, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Hải Nguyễn

Đại hội đặt ra chỉ tiêu phấn đấu hằng năm có ít nhất 90% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; 75% công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; bình quân hằng năm mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

Phấn đấu đến hết nhiệm kỳ (năm 2028) toàn ngành có hơn 182.250 đoàn viên công đoàn; ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.

Để hoàn thành mục tiêu và các chỉ tiêu, Ban Chấp hành CĐCTVN khoá IV, nhiệm kỳ 2023-2028 đã đặt ra 3 khâu đột phá.

Theo đó, công đoàn tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tập thể người lao động ở cơ sở, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, trọng tâm là chủ tịch công đoàn cơ sở có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín.

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, trong đó ưu tiên các lĩnh vực chỉ đạo, điều hành, quản lý tài chính, quản lý đoàn viên, thu hút, tập hợp, tuyên truyền, vận động người lao động.

Ông Phan Văn Bản tái đức cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Công Thương, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Hải Nguyễn
Ông Phan Văn Bản tái đắc cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Công Thương, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Hải Nguyễn

Tại Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028, 400 đại biểu đã bầu ra 38 uỷ viên vào Ban Chấp hành khoá mới; tại kỳ họp thứ nhất Ban Chấp hành CĐCTVN nhiệm kỳ 2023-2028, các uỷ viên đã bầu 12 Ủy viên Ban Thường vụ; 11 Ủy viên Ủy ban kiểm tra; đồng thời, bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII gồm 10 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết. Bầu ông Phan Văn Bản tiếp tục làm Chủ tịch CĐCTVN khoá IV; các Phó Chủ tịch là ông Vũ Trường Sơn, ông Quách Văn Ngọc, bà Lê Thị Đức.

Báo Lao Động xin chúc mừng Đại hội IV CĐCTVN, nhiệm kỳ 2023-2028 thành công tốt đẹp. Chúc mừng ông Phan Văn Bản tái đắc cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Công Thương, nhiệm kỳ 2023-2028.

Hà Anh - Hải Nguyễn
TIN LIÊN QUAN

Trực tiếp ASIAD 19 ngày 7.10: Thể thao Việt Nam có thêm huy chương đồng

NHÓM PV |

Cập nhật kết quả của Đoàn thể thao Việt Nam trong ngày 7.10 tại ASIAD 19.

Thủ tướng Israel tuyên bố đất nước trong thời chiến

Thanh Hà |

Thủ tướng Israel Benjamin Netanyahu cho biết, nước này đang trong thời chiến sau cuộc tấn công bất ngờ lớn của Hamas.

Trường tiểu học ở Hải Dương bị tố thu tiền mua điều hoà, tivi

Mai Dung |

Sáng 7.10, trao đổi với Lao Động, lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Tứ Kỳ (Hải Dương) cho biết, đơn vị đã nhận được phản ánh của phụ huynh về việc thu các loại phí tại Trường Tiểu học Hưng Đạo và đã có báo cáo ban đầu về sự việc.

Trọng Lân: Hao tổn tâm sức nhất khi đóng con trai chủ chứa phim "Quỳnh Búp Bê"

NHÓM PV |

Diễn viên Trọng Lân chuyên đảm nhận những vai phản diện trên phim giờ vàng. Chia sẻ với phóng viên Lao Động trong chương trình Cà phê chiều thứ 7, Trọng Lân cho biết, anh đã hao tổn tâm sức nhất khi đóng vai con trai chủ chứa động Thiên Thai phim "Quỳnh Búp Bê".

Hàng trăm y bác sĩ ở Quảng Ngãi bất ngờ bị cắt hỗ trợ phụ cấp nghề

Viên Nguyễn |

Quảng Ngãi - Trưa 7.10, lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa khu vực Đặng Thuỳ Trâm ở thị xã Đức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi khẳng định với phóng viên Báo Lao Động, bệnh viện hiện là cơ sở y tế hạng III, thuộc tuyến huyện, thị và thành phố. Tuy nhiên, bệnh viện bỗng dưng bị các cơ quan cấp trên ở tỉnh Quảng Ngãi xác định là cơ sở hạng II thuộc tuyến tỉnh nên cắt hỗ trợ phụ cấp nghề theo Nghị định 05, khiến hàng trăm y bác sĩ  bệnh viện hụt hẫng.

Cầu truyền hình Olympia: 8.000 học sinh xứ Thanh tiếp lửa cho Lê Xuân Mạnh

Quách Du |

Thanh Hóa - Trước ngày diễn ra trận Chung kết Đường lên đỉnh Olympia lần thứ 23, có khoảng 8.000 học sinh ở các Trường THPT (trên địa bàn TP.Thanh Hóa) đã tập trung về điểm cầu truyền hình (tại quảng trường Lam Sơn, TP Thanh Hóa) để tổng duyệt, chuẩn bị cổ vũ, tiếp lửa cho Lê Xuân Mạnh - học sinh lớp 12A1, Trường THPT Hàm Rồng.

Bảo hiểm AIA dành gần 23.000 tỉ đồng đầu tư trái phiếu, nợ người lao động ngày càng lớn

Quang Dân - Minh Ánh |

Tổng hợp báo cáo tài chính của AIA cho thấy, bất chấp lãi lớn và dành hàng chục nghìn tỉ đồng đầu tư tài chính, nợ người lao động tại AIA lại có xu hướng tăng mạnh trong những năm qua.

Trả lương theo vị trí việc làm, không phụ thuộc vào thâm niên, bằng cấp

Quế Chi |

Trả lương theo vị trí việc làm cũng có nghĩa là người dù mới được tuyển dụng/bổ nhiệm, nếu đáp ứng được yêu cầu công việc tại vị trí việc làm đó sẽ được hưởng lương tương xứng với công sức và kết quả làm việc, thay vì phụ thuộc vào thâm niên công tác, bằng cấp như hiện tại.