Ký kết hợp tác mang lại nhiều quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ
Không chờ đến Tháng Công nhân, ngay từ trung tuần tháng 4, LĐLĐ huyện Gia Lâm (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động thiết thực dành cho đoàn viên, NLĐ. Trong đó, LĐLĐ huyện Gia Lâm tổ chức hội nghị ký kết thỏa thuận hợp tác với doanh nghiệp nâng cao phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn, NLĐ.
Với thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ y tế Việt Xô, LĐLĐ huyện mang lại chương trình nâng cao phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn, NLĐ trên địa bàn huyện.
Theo đó, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ y tế Việt Xô sẽ thực hiện xây dựng các cơ chế chính sách ưu đãi dành riêng cho CĐCS, đoàn viên CĐ, NLĐ thuộc LĐLĐ huyện. Các nội dung ưu đãi cụ thể gồm: Miễn phí gói khám tổng quát răng miệng trị giá 249.000 đồng; miễn phí gói lấy cao răng, vệ sinh răng miệng trị giá 149.000 đồng; giảm giá từ 10 - 15% các dịch vụ khác theo giá niêm yết của công ty; tặng túi xách và bình nước khi sử dụng dịch vụ tại bệnh viện/phòng khám của Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ y tế Việt Xô tại Hà Nội, áp dụng cho lần sử dụng kế tiếp. Các nội dung ưu đãi theo bản thỏa thuận hợp tác được thực hiện đến hết ngày 31.3.2025.
Thỏa thuận hợp tác được ký kết lần này hướng tới mục tiêu đưa các dịch vụ y tế chất lượng, hiệu quả được ưu đãi, giảm giá đến với đoàn viên, người lao động, góp phần chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ. Từ đó tạo động lực động viên, khích lệ đoàn viên, NLĐ làm việc tốt hơn, có năng suất, chất lượng cao hơn và ngày càng gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, với tổ chức CĐ.
Bên cạnh những phúc lợi mang lại từ các bản ký kết thỏa thuận, dịp này các cấp CĐ còn tập trung hỗ trợ cho CNLĐ bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, như CĐ Dầu khí Việt Nam trao hỗ trợ 2,6 tỉ đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị trong tập đoàn.
Quận Bắc Từ Liêm trao hỗ trợ 105 suất quà, tổng kinh phí 73,5 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn…
Không chỉ trao hỗ trợ, các cấp CĐ còn lồng ghép để tổ chức tuyên truyền cho đoàn viên, NLĐ về quyền lợi, trách nhiệm đối với đơn vị, với tổ chức CĐ và với chính bản thân.
Anh Nguyễn Ngọc Bình đang công tác tại Công ty TNHH Hoa Việt cho biết, sẽ tích cực hưởng ứng các hoạt động của Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ; thực hiện nghiêm chỉnh quy định của đơn vị, quy chuẩn về ATVSLĐ theo quy định của pháp luật, không để xảy ra tai nạn lao động, loại trừ nguy cơ gây tai nạn…
Tạo mọi điều kiện để NLĐ được chăm lo sức khỏe
Là một trong 600 nữ CNLĐ của Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội được tham gia Chương trình Khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư; tư vấn, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản; phát thuốc miễn phí do LĐLĐ Thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức, chị Nguyễn Thị Huế đến từ Công ty Sakura Việt Nam xúc động trước sự chăm lo của tổ chức Công đoàn.
Chị cho biết, với những CNLĐ trực tiếp, nhất là CNLĐ nữ, tình trạng sức khỏe luôn là điều được quan tâm, tuy nhiên hầu hết không có điều kiện để được thăm khám, kiểm tra miễn phí ngoài đợt khám sức khỏe định kỳ của các Công ty. Hơn thế, để đi khám hay kiểm tra sức khỏe còn phải thu xếp thời gian làm việc. Vì vậy khi việc thăm khám được đưa về địa điểm tập trung đông CNLĐ đã tạo thuận lợi rất nhiều.
Theo ông Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội, LĐLĐ thành phố đã xây dựng và triển khai Kế hoạch số 19/KH-LĐLĐ về tổ chức “Khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 8.000 CNVCLĐ” với tổng kinh phí dự kiến hơn 8 tỉ đồng. Số tiền này được trích từ nguồn kinh phí CĐ và xã hội hóa một phần để nhằm chăm lo, nâng cao sức khỏe, giảm tình trạng mắc bệnh cho CNLĐ, đặc biệt là CNLĐ tại Các khu công nghiệp và chế xuất.
