Thu nhập ổn định từ xuất khẩu lao động
Năm 2019, em Trần Minh Phước (sinh năm 2000, ở xã Tham Đôn, huyện Mỹ Xuyên, tỉnh Sóc Trăng) đi làm việc tại Nhật Bản. Sau 4 năm xuất khẩu lao động (XKLĐ), em Phước đã trả hết nợ vay vốn ngân hàng và gửi tiền về cho gia đình sửa chữa nhà ở khang trang.
Chị Lưu Thị Cẩm Nhiên ở xã Tân Hưng (huyện Long Phú, tỉnh Sóc Trăng) cho biết, chồng đi XKLĐ ở Đài Bắc (Trung Hoa) từ năm 2013 đến nay, làm công việc tiện - cơ khí; mỗi tháng chồng chị Nhiên gửi về khoảng 25 triệu đồng. Nhờ có nguồn tiền ổn định, những năm qua, cuộc sống gia đình chị Nhiên tốt hơn rất nhiều.
Gia đình ông Lê Hoàng Vũ (ấp Xóm Mới, xã Tạ An Khương Ðông, huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau) có 2 con đi lao động tại Nhật Bản. Hàng tháng, mỗi người con của ông gửi về từ 15-20 triệu đồng. Năm 2022, gia đình ông Vũ xây được căn nhà mới trị giá gần 1 tỉ đồng...
Theo Sở LĐTBXH tỉnh Sóc Trăng, đến cuối năm 2023, tỉnh có khoảng 500 người xuất khẩu lao động, việc ở các nước như Nhật Bản, Đài Bắc (Trung Hoa), Hàn Quốc. Tùy theo thị trường, thu nhập bình quân của NLĐ từ 15 - 25 triệu đồng/tháng.
Hàng năm, người lao động tích lũy được khoảng 240 triệu đồng, đảm bảo nghĩa vụ trả nợ ngân hàng, có tiền gửi về gia đình xây nhà, phát triển kinh tế...
Ông Võ Thanh Quang - Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Sóc Trăng - nhận định: “Công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm và đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với nguyện vọng của người dân, nhất là đối với những hộ nghèo, cận nghèo, dân tộc thiểu số. Qua đó, tác động rất tích cực đối với NLĐ như cơ hội để có thu nhập cao, được hỗ trợ tài chính từ chính sách, được học tập các kỹ năng và kinh nghiệm ở nước ngoài, đồng thời tạo triển vọng tương lai khi trở về địa phương”.
Ông Trịnh Minh Hùng - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Trà Vinh - thông tin: Mỗi năm tỉnh đặt chỉ tiêu đưa 900 lao động đi xuất khẩu. Từ đầu năm 2023 đến nay, đã có 1.192 người có việc ngoài nước, đa số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đều có việc làm ổn định, thu nhập khá.
Nhiều chính sách hỗ trợ
Thời gian qua, nhiều tỉnh, thành ở ĐBSCL đã ban hành nhiều chính sách quan trọng, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân có nhu cầu tham gia lao động ở nước ngoài, góp phần cho công tác xuất khẩu lao động thêm nhiều khởi sắc.
Ông Võ Thanh Quang cho biết, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 02 quy định chính sách hỗ trợ vốn vay đối với NLĐ tỉnh Sóc Trăng đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và học sinh, sinh viên tham gia chương trình du học sinh vừa học, vừa làm từ ngân sách tỉnh.
Theo đó, khi NLĐ là dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo, gia đình thuộc đối tượng khác đăng ký làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng sẽ được hỗ trợ vốn vay từ ngân sách tỉnh ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cao nhất là 200 triệu đồng. Đối tượng là học sinh, sinh viên tham gia chương trình du học sinh vừa học vừa làm có mức hỗ trợ vốn vay cao nhất là 200 triệu đồng. Thời hạn cho vay tối đa 72 tháng.
Còn tại tỉnh Trà Vinh, NLĐ, học sinh và sinh viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương có thể vay vốn với mức tối đa không quá 150 triệu đồng/người, tùy thuộc vào thị trường.
Ngoài vay vốn với lãi suất thấp, NLĐ tham gia đi làm việc ở nước ngoài còn được hỗ trợ kinh phí không hoàn lại từ 12.194.000 đồng đến 17.420.000 đồng (tùy thuộc vào đối tượng thụ hưởng).
Ông Tạ Minh Tuấn, Trưởng phòng LĐTBXH huyện Đông Hải, tỉnh Bạc Liêu cho biết, năm 2023, huyện Đông Hải được giao chỉ tiêu đưa 50 lao động đi làm việc ngoài nước. Đến nay huyện đã đưa được 139 người, phấn đấu đến cuối năm là 150 người. Đây là con số cao nhất từ trước đến nay.
Chủ tịch UBND huyện Đông Hải, tỉnh Bạc Liêu Trần Tuấn Kiệt cho biết, huyện Đông Hải hiện còn 1.145 hộ nghèo. Huyện đã ban hành Nghị quyết chuyên đề về đưa lao động làm việc ngoài nước để tạo sự nhận thức trong toàn thể đảng viên, cán bộ của huyện.
