Ngày 20.9, bà Trần Thị Thanh Hà - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết, thực hiện Kế hoạch số 233/KH-TLĐ ngày 4.8.2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về khảo sát nhu cầu hỗ trợ tín dụng của công nhân lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thành lập 2 đoàn khảo sát do Trưởng Ban Quan hệ Lao động, Trưởng Ban Tài chính làm trưởng đoàn (thành phần có đại diện Công ty TNHH Tài chính HD Saison - HD Saison và Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân Hàng Việt Nam Thịnh Vượng - FE Credit...). Đoàn công tác đã tham gia khảo sát, lấy ý kiến cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở, cơ sở, doanh nghiệp và người lao động tại 10 liên đoàn lao động tỉnh, thành phố (từ ngày 9 - 17.8.2022).
Bà Trần Thanh Hà cho hay, qua khảo sát cho thấy, tại các địa phương có rất nhiều người lao động đang vay tín dụng bằng nhiều hình thức và từ nhiều nguồn khác nhau, như vay mượn giữa người lao động với nhau; vay của các các tổ chức, cá nhân chuyên cho vay nặng lãi hay còn gọi là “tín dụng đen”.
Và “tín dụng đen” cho vay với lãi suất rất cao gấp nhiều lần so với ngân hàng; nhiều trường hợp người lao động vay 1 triệu đồng nhưng phải trả số tiền lên đến 1,2 - 1,3 triệu đồng/tháng với lãi suất cao; phương thức vay chủ yếu thông qua vay trực tiếp hoặc qua ứng dụng điện thoại (hiện rất phổ biến với rất nhiều ứng dụng).
“Đã có nhiều đối tượng “tín dụng đen” dùng mọi hình thức ép người lao động trả nợ như nhắn tin, gọi điện, gửi hình ảnh, thông tin cá nhân của người lao động đến cán bộ công đoàn cơ sở, người thân của người đi vay, chủ doanh nghiệp với tần suất rất lớn (trung bình 4 - 5 cuộc điện thoại/tuần). Tại Long An, các đối tượng “tín dụng đen” còn đe doạ, gây ảnh hưởng nhiều đến gia đình cán bộ công đoàn” - bà Hà cho biết.
Qua khảo sát, 100% ý kiến cán bộ công đoàn, người lao động kiến nghị và mong muốn mức lãi suất thấp, thủ tục cho vay càng đơn giản càng tốt. Một số thủ tục không nên thực hiện như không xin xác nhận của chủ doanh nghiệp về bảng lương, hợp đồng cho vay hoặc các thủ tục liên quan; các thông tin xác nhận về người lao động của cán bộ công đoàn chỉ là cung cấp thông tin mang tính tham khảo cho các công ty tài chính, cán bộ công đoàn không chịu trách nhiệm về việc vay mượn của công nhân lao động…
Ngoài ra, cán bộ công đoàn và đại diện doanh nghiệp cho rằng, việc cho vay thông qua ứng dụng điện thoại sẽ gây khó khăn cho công đoàn cơ sở, doanh nghiệp trong việc nắm, thống kê được số lượng người lao động tại doanh nghiệp vay.
