Nhiều băn khoăn về đời sống của người lao động
Ngày 16.5, LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu phối hợp cùng Trường Đại học Công đoàn tổ chức tọa đàm về nhu cầu đảm bảo an sinh xã hội (ASXH) của người lao động; thực trạng thực hiện chính sách ASXH đối với người lao động trong doanh nghiệp.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Hoàng Thanh Xuân, Tiến sĩ Phùng Thị Cẩm Châu (Đại học Công đoàn) và ông Nguyễn Châu Trinh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - cùng chủ trì buổi tọa đàm. Ngoài ra còn có sự tham gia của đại diện các sở, ngành, cán bộ Công đoàn, người sử dụng lao động, các đoàn viên, người lao động.
Đóng góp ý kiến tại buổi tọa đàm, bà Nguyễn Thị Huệ - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Sản xuất giày Uy Việt cho biết, tại doanh nghiệp có hơn 8.000 công nhân, trong đó hơn 2/3 đang ở trọ. Do vậy, vấn đề nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân đang được người lao động rất quan tâm, và trông chờ sớm triển khai thực hiện.
Bên cạnh đó, ngành y tế đang rất thiếu về cơ sở vật chất, dẫn đến quá tải ở các bệnh viện; vướng về khám chữa bệnh BHYT. Ngành giáo dục cũng đang rất thiếu các trường mầm non công lập cho con của người lao động. Tình trạng rút BHXH một lần, một phần do các chính sách ảnh hưởng đến suy nghĩ của người lao động,...
Chị Trần Thị Thanh Tâm (công nhân Công ty TNHH May Thạnh Mỹ) nêu ý kiến, tiền nhà trọ hiện nay đã tăng gấp 3 lần so với trước đây, cùng với tiền điện, nước giá cao - đã ảnh hưởng đến đời sống của nhiều công nhân, trong khi thu nhập còn khá thấp, chỉ khoảng 6-6,5 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, công nhân còn chịu nhiều ảnh hưởng khác khi ở trọ...
"Công nhân gặp khó khi xin thủ tục tạm trú để cho con có thể theo học trường công lập. Có trường hợp phải xin nghỉ tận 4 ngày chỉ để làm hồ sơ, thủ tục....", chị Tâm chia sẻ.
An sinh xã hội được triển khai khá tốt ở Bà Rịa - Vũng Tàu
Một số doanh nghiệp cũng nêu ý kiến về quá trình thực tiễn thực hiện an sinh xã hội cho người lao động. Một số doanh nghiệp đã thực hiện tốt, hoặc đã cố gắng cao nhất để đảm bảo quyền lợi cho công nhân, người lao động đang làm việc.
Đại diện BHXH tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu nhận định, nhiều doanh nghiệp đã thực hiện tốt về BHXH, còn một số đơn vị vẫn chưa đảm bảo, dẫn đến quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng. Điều này xuất phát từ nhiều nguyên nhân, có trường hợp là do doanh nghiệp thiếu hiểu biết về quy định pháp luật.
"Vì vậy, chúng tôi đã đề xuất để có những giải pháp về giải quyết nợ, xử lý nợ... ở các khoản nợ BHXH mà thực chất khó có khả năng thu hồi, để có cơ sở giúp người lao động giải quyết các vướng mắc", đại diện BHXH tỉnh cho biết.
Còn đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đóng góp nhiều ý kiến về thực trạng chính sách an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.
"Riêng trong doanh nghiệp, nếu nâng cao phúc lợi cho người lao động thì đó là một lợi thế để cạnh tranh nguồn nhân lực chất lượng cao, cùng với xây dựng môi trường lao động tốt, bên cạnh môi trường sống mà địa phương đang cố gắng xây dựng", đại diện Sở LĐTBXH nêu ý kiến.
Tiếp thu nhiều ý kiến đóng góp, đại diện Trường Đại học Công đoàn nhận định, nhìn chung, Bà Rịa - Vũng Tàu đã rất quan tâm đến ASXH, dù còn một số tồn tại nhưng chỉ tập trung ở nhóm cuối trong 4 trụ cột gồm việc làm, BHXH, bảo trợ xã hội và dịch vụ xã hội.
Nhiều vấn đề được chia sẻ thẳng thắn ở nhiều góc nhìn khác nhau đã giúp cho buổi tọa đàm tiếp thu nhiều ý kiến đóng góp cho đề tài cấp Tổng Liên đoàn về "Thực hiện chính sách an sinh xã hội đối với người lao động trong doanh nghiệp - Thực trạng và giải pháp".
