Lời cam kết chăm lo tốt hơn cho người lao động

Động lực để làm tốt hơn

Vinh dự, tự hào là cảm xúc của ông Ngô Đại Đồng - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam. Đây là lần đầu tiên doanh nghiệp này được vinh danh trong bảng xếp hạng. “Được vinh danh trong bảng xếp hạng là sự ghi nhận những cố gắng, nỗ lực của lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn đối với người lao động” - đại diện công ty bày tỏ.

Ông Đồng chia sẻ, trải qua quá trình xây dựng, phát triển, doanh nghiệp trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) này luôn coi người lao động là một nhân tố quan trọng. In là một nghề có tính đặc thù, nguy hiểm, nên công ty luôn quan tâm, đảm bảo an toàn cho người lao động, hướng tới môi trường xanh, sạch, đẹp. Công ty luôn thực hiện tốt, đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động… “Được vinh danh tại chương trình là động lực để công ty ngày càng cố gắng hơn nữa, chăm lo tốt hơn nữa cho người lao động” - ông Đồng nói.

Đại diện Công ty TNHH Nestlé Việt Nam cũng bày tỏ vinh dự khi liên tiếp trong 4 năm liền được vinh danh tại chương trình; đồng thời đánh giá “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” là chương trình xếp hạng và đánh giá toàn diện về các chính sách, chương trình và hoạt động của doanh nghiệp trong công tác chăm lo đời sống, phúc lợi và an sinh cho người lao động cũng như trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.

“Sự ghi nhận của Ban tổ chức Chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” là nguồn động viên tích cực giúp chúng tôi tiếp tục làm tốt hơn công tác chăm lo và phát triển nguồn nhân lực của công ty. Bằng việc tổ chức chương trình hằng năm, Tổng LĐLĐVN đã tạo nên một phong trào thi đua trong các doanh nghiệp, rộng khắp toàn quốc trong việc chăm lo cho nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp là con người” - đại diện Công ty TNHH Nestlé Việt Nam cho hay.

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp

Công ty Cổ phần Sản xuất hàng Thể Thao (Tân Đệ) là 1 trong 64 doanh nghiệp được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2023. Bà Đinh Thị Hồng Hạnh - đại diện công ty nói, việc được vinh danh mang lại rất nhiều ý nghĩa đối với doanh nghiệp.

“Đối với người sử dụng lao động, giải thưởng này giống như lời cam kết dành cho người lao động, từ đó đặt ra những mục tiêu lớn hơn để tiếp tục phấn đấu, có thêm nhiều hơn các chương trình phúc lợi, chăm lo tốt hơn cả về chật chất và tinh thần cho người lao động” - bà Hạnh bày tỏ. Ở góc độ khác, đại diện công ty trong ngành may mặc này cho rằng, giải thưởng sẽ góp phần xây dựng sự gắn kết, tin tưởng, tin yêu của người lao động đối với doanh nghiệp.

Được biết, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, công ty này đã từng gây “sốt” trên mạng xã hội với hành động ấm áp cột sẵn phần quà Tết trên xe máy cho cả nghìn công nhân.

Nhắc lại câu chuyện này, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Hội đồng Bảng xếp hạng Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động - cho rằng, đây chính là thể hiện sự chăm lo đối với người lao động trong doanh nghiệp. “Tuy nhiên, chăm lo cho người lao động không chỉ một mình công đoàn làm được mà cần doanh nghiệp. Vì vậy, tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp cần đồng hành cùng doanh nghiệp để chăm lo cho người lao động” - ông Trần Thanh Hải chia sẻ.

Theo ông Trần Thanh Hải, với chức năng nhiệm vụ của mình, công đoàn phải có trách nhiệm góp phần chăm lo, chăm sóc về vật chất, tinh thần, nhất là những trường hợp khó khăn. “Phải làm sao để mỗi người lao động khi đến cơ quan làm việc đều cảm thấy vui hơn, phấn khởi với kết quả làm việc, gắn bó với doanh nghiệp, đưa doanh nghiệp phát triển, từ đó đảm bảo việc làm, thu nhập đủ sống cho người lao động” - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN nói.

Ông Trần Thanh Hải mong muốn qua chương trình vinh danh “Doanh nghiệp vì Người lao động” sẽ góp phần để xã hội hiểu sâu hơn về nỗ lực của doanh nghiệp, khuyến khích các doanh nghiệp chọn con đường phát triển bền vững, đóng góp nhiều hơn cho xã hội.