Một trong những nội dung Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đề nghị Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội cần tập trung thảo luận là những nhận định, đánh giá tình hình công nhân viên chức lao động Thủ đô (ưu điểm và tồn tại) trong thời gian qua;
Các bài học kinh nghiệm nêu trong Dự thảo Báo cáo Chính trị; mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công tác Công đoàn Thủ đô, nhiệm kỳ 2023-2028 có đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong thời kỳ Hội nhập quốc tế…
Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội cũng cho biết, sau Đại hội Công đoàn cơ sở và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tập hợp những kiến nghị của công nhân viên chức lao động và tổ chức Công đoàn Thủ đô đối với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Thành phố Hà Nội kèm theo Báo cáo.
Sau khi tập hợp ý kiến tham gia, đóng góp từ các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ có Phiếu xin ý kiến về các chỉ tiêu hoạt động Công đoàn Thủ đô, nhiệm kỳ 2023-2028.
Theo Dự thảo, hiện Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (trong đó có 12 Liên đoàn Lao động quận; 18 Liên đoàn Lao động huyện, thị xã; 8 Công đoàn ngành; 7 Công đoàn Tổng Công ty và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở) và 26 Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố; với tổng số 9.208 Công đoàn cơ sở và 664.031 đoàn viên; trong đó, khu vực sản xuất kinh doanh có 5.781 Công đoàn cơ sở với 470.024 đoàn viên Công đoàn.
Nhìn chung, lực lượng lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội là lao động trẻ tuổi, tiếp cận và làm chủ nhanh với khoa học công nghệ hiện đại và cơ chế thị trường, có ý thức phấn đấu đóng góp sức lực, trí tuệ cho sự nghiệp xây dựng Thủ đô ngày càng giàu đẹp, văn minh.
Tính đến ngày 15.12.2022, trên địa bàn thành phố có khoảng 250 nghìn doanh nghiệp, với trên 2,7 triệu lao động. Tỉ lệ lao động đã qua đào tạo đạt 70,25%.
Thành phố có 3 Khu công nghiệp có dự án nhà ở đáp ứng gần 30% nhu cầu về chỗ ở của công nhân lao động, còn khoảng 70% công nhân lao động đang phải thuê nhà trọ ở trong khu dân cư.
