Khảo sát việc thực hiện Nghị quyết về xây dựng giai cấp công nhân

Nam Dương |

TPHCM - Tổng LĐLĐ Việt Nam khảo sát, đánh giá kết quả 15 năm thực Nghị quyết 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa”.

Sáng 19.6, đoàn khảo sát, đánh giá kết quả 15 năm thực Nghị quyết 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa” (NQ 20) và 3 năm thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” (NQ 02) của Tổng LĐLĐ Việt Nam do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu làm Trưởng đoàn, đã làm việc với LĐLĐ TPHCM.

Ông Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM – cho biết, về thực hiện NQ 20, có trên 85% số đoàn viên, NLĐ được phổ biến hoặc cung cấp thông tin về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn và tay nghề cho CNLĐ đã được triển khai rộng rãi, nhiều công nhân đã được nâng cao tay nghề và đạt được các chứng chỉ, bằng cấp chuyên môn.

Đoàn khảo sát của Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, TPHCM. Ảnh: Nam Dương
Đoàn khảo sát của Tổng LĐLĐ Việt Nam do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu dẫn đầu, làm việc tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, TPHCM. Ảnh: Nam Dương

Công đoàn TPHCM đã tổ chức nhiều chương trình chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ như “Tết sum vầy”, “Chuyến tàu mùa xuân” và nhiều hoạt động văn hóa, thể thao khác.

“Tháng Công nhân” là mô hình chăm lo hiệu quả của tổ chức Công đoàn thành phố trong việc cụ thể hóa đường lối của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân hiện đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân rộng và triển khai thực hiện trên cả nước…

Mặc dù đã có nhiều nỗ lực, thu nhập của đoàn viên, NLĐ vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu cuộc sống, chưa tạo ra sự tích lũy và đáp ứng nhu cầu hưởng thụ văn hóa tinh thần cho NLĐ. Nhà ở xã hội, nhà ở cho NLĐ có thu nhập thấp, nhà lưu trú và nhà trẻ cho con CNLĐ vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu thực tế.

Bên cạnh đó, nhận thức của cấp ủy Đảng ở một số địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp về vị trí vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn có lúc, có nơi chưa đầy đủ… Việc vận động CNLĐ đi học nâng cao trình độ còn gặp khó khăn, vì việc giáo dục THPT không còn được tổ chức buổi tối, trong khi buổi sáng CNLĐ phải đi làm, không có thời gian học tập nâng cao trình độ.

Ông Quang cũng kiến nghị 4 nhóm vấn đề để tiếp tục thực hiện tốt NQ 20.

Ông Phùng Thái Quang – Phó chủ tịch LĐLĐ TPHCM (người đứng) – báo cáo với đoàn khảo sát. Ảnh: Nam Dương
Ông Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM (người đứng) – báo cáo với đoàn khảo sát. Ảnh: Nam Dương

Đối với việc thực hiện NQ 02, trong 3 năm qua, các cấp CĐ TPHCM đã phát triển gần 433.000 đoàn viên, trong đó khu vực ngoài Nhà nước phát triển được hơn 406.000 đoàn viên, thành lập 3.084 CĐCS. Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” đã mang lại lợi ích cho trên 370.500 lượt đoàn viên với tổng số tiền hơn 67 tỉ đồng.

“Công đoàn các cấp đã đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, vai trò đại diện chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ được phát huy. Tuy nhiên, việc tổ chức thực hiện NQ 02 của một số cơ quan đơn vị còn lúng túng, hiệu quả chưa cao. Nội dung và phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn chưa theo kịp sự phát triển của nền kinh tế, trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật và kỹ năng nghề nghiệp của một số công nhân lao động còn chưa đáp ứng yêu cầu”, ông Quang nói.

Đoàn khảo sát cũng nghe báo cáo trực tiếp từ LĐLĐ quận Bình Thạnh và quận Bình Tân...

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

Sinh hoạt chuyên đề tư tưởng Hồ Chí Minh về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn

Phương Linh |

Ngày 14.8, tại TP Nha Trang, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức hội nghị sinh hoạt chuyên đề tư tưởng Hồ Chí Minh về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng

Kiều Vũ - Hải Nguyễn |

Hà Nội - Tại tọa đàm “Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của hệ thống chính trị trưởng thành từ công nhân, công đoàn”, các đại biểu đã khẳng định năng lực, phẩm chất của các đồng chí cán bộ trong hệ thống chính trị trưởng thành từ công nhân, công đoàn đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng ta.

Bảo vệ vững chắc cầu nối giữa Đảng và đoàn viên, người lao động

VƯƠNG TRẦN - VIỆT LÂM |

Với chiều dài 95 năm xây dựng, trưởng thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã thực hiện tốt chức năng của mình và đồng hành cùng dân tộc, là trường học giáo dục lý tưởng cách mạng, bồi dưỡng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội (KTXH).

Vai trò quan trọng của Công đoàn Việt Nam trong xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh

Vương Trần - Việt Lâm |

Chặng đường cách mạng gần 95 năm, là khoảng thời gian nối tiếp giữa hai thế kỷ, tuy phải đương đầu với muôn vàn khó khăn, thách thức, khi hoạt động bí mật, lúc công khai, với 13 lần đại hội và 6 lần đổi tên cho phù hợp với mỗi giai đoạn lịch sử, nhưng dù ở bất cứ hoàn cảnh, điều kiện nào, thì bản chất kiên cường, cách mạng của Công đoàn Việt Nam cũng không thay đổi.

Chợ báo giấy giữa lòng Thủ đô tất bật mỗi sáng tinh mơ

Việt Anh - Hoàng Xuyến |

Suốt hàng chục năm qua, dù là ngày nắng hay mưa, cứ mỗi sáng tinh mơ, dọc vỉa hè phố Đinh Lễ lại nhộn nhịp cảnh người người phân loại, đưa những đầu báo giấy đến các cơ quan công sở của Thủ đô.

Nhiều doanh nghiệp Việt Nam vào Bảng xếp hạng 500 công ty lớn nhất Đông Nam Á

Khương Duy |

Tạp chí Fortune ngày 18.6 đã công bố bảng xếp hạng 500 công ty Đông Nam Á năm 2024 - the Southeast Asia 500. Đây là lần đầu tiên Fortune công bố bảng xếp hạng 500 công ty lớn nhất trong khu vực dựa theo doanh thu của năm tài chính 2023. Trong số 70 doanh nghiệp Việt Nam lọt vào bảng danh sách này, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) góp mặt 8 doanh nghiệp thành viên, trực thuộc.

Hoãn phiên tòa xử vụ tai nạn khiến 3 thành viên CLB HAGL tử vong

THANH TUẤN |

Gia Lai - Sáng 20.6, TAND tỉnh Gia Lai đã hoãn phiên tòa đối với Đinh Tiến Bình (SN 1987, nghề nghiệp lái xe, trú tại thị trấn Nhơn Hòa, huyện Chư Pưh, tỉnh Gia Lai) về tội “Vi phạm quy định về tham gia giao thông đường bộ” khiến 3 người trong CLB bóng đá Hoàng Anh Gia Lai tử vong.

Truy tìm Tổng Giám đốc và nhiều nhân viên Công ty Đại Lộc Land

Quang Việt |

Từ trình báo của các cá nhân về việc đổ tiền đầu tư vào Công ty Đại Lộc Land song không được thanh toán, Cơ quan điều tra xác định có dấu hiệu lừa đảo nên truy tìm Tổng Giám đốc và dàn nhân viên doanh nghiệp này.

Sinh hoạt chuyên đề tư tưởng Hồ Chí Minh về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn

Phương Linh |

Ngày 14.8, tại TP Nha Trang, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức hội nghị sinh hoạt chuyên đề tư tưởng Hồ Chí Minh về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng

Kiều Vũ - Hải Nguyễn |

Hà Nội - Tại tọa đàm “Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của hệ thống chính trị trưởng thành từ công nhân, công đoàn”, các đại biểu đã khẳng định năng lực, phẩm chất của các đồng chí cán bộ trong hệ thống chính trị trưởng thành từ công nhân, công đoàn đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng ta.

Bảo vệ vững chắc cầu nối giữa Đảng và đoàn viên, người lao động

VƯƠNG TRẦN - VIỆT LÂM |

Với chiều dài 95 năm xây dựng, trưởng thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã thực hiện tốt chức năng của mình và đồng hành cùng dân tộc, là trường học giáo dục lý tưởng cách mạng, bồi dưỡng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội (KTXH).

Vai trò quan trọng của Công đoàn Việt Nam trong xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh

Vương Trần - Việt Lâm |

Chặng đường cách mạng gần 95 năm, là khoảng thời gian nối tiếp giữa hai thế kỷ, tuy phải đương đầu với muôn vàn khó khăn, thách thức, khi hoạt động bí mật, lúc công khai, với 13 lần đại hội và 6 lần đổi tên cho phù hợp với mỗi giai đoạn lịch sử, nhưng dù ở bất cứ hoàn cảnh, điều kiện nào, thì bản chất kiên cường, cách mạng của Công đoàn Việt Nam cũng không thay đổi.