Ngày 12.7, lãnh đạo Công đoàn Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai-Việt Nam (HVS) cho biết: Ngay từ khi Tổng liên đoàn phát động Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, Tổ hỗ trợ sáng kiến của Công đoàn HVS đã được thành lập. Tổ đã thông tin truyên truyền đến các đoàn viên, công nhân lao động phát huy các ý tưởng đề xuất đưa sáng kiến để công ty xem xét.
Tổ sáng kiến cũng đã hỗ trợ đoàn viên tập hợp, biên tập và phối hợp với Công đoàn cấp trên tải lên hệ thống hơn 2.600 sáng kiến. Đến nay công đoàn công ty HVS là đơn vị dẫn đầu trong ngành đóng tàu về số lượng sáng kiến, góp phần tích cực giúp Công đoàn Tổng công ty và Công đoàn ngành về đích trước thời hạn đặt ra.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, tập thể công nhân lao động công ty có hơn 3.500 sáng kiến và hơn 100 đề tài với giá trị làm lợi lên đến hơn 12 tỉ đồng. Trong đó, hơn 3.500 sáng kiến có 15 sáng kiến mức 5, 546 sáng kiến mức 6 và 2.965 sáng kiến mức 7.
Theo bà Phan Lâm Mai Trúc - Trưởng bộ phận Phòng Quản lý chất lượng Công ty HVS: “Trong những năm qua, công tác sáng kiến luôn được công ty đặc biệt quan tâm. Phòng đã và đang thiết lập nhiều hệ thống giải thưởng như giải thợ hàn, thợ fit, thợ sơn xuất sắc để nâng cao ý thức trách nhiệm và động viên công nhân lao động nâng cao chất lượng sản phẩm, góp phần đưa công ty trở thành nhà máy có chất lượng hàng đầu trên thế giới”.
