Giúp công nhân hứng khởi làm việc

“Đi làm chỉ mong đến ngày thứ Bảy, lúc đó được nghe những bài hát mình yêu cầu, lắng nghe tâm sự của mọi người gửi cho nhau, công nhân chúng tôi cảm thấy vô cùng hạnh phúc và thích thú” - anh Nguyễn Hồng Quân (23 tuổi) - công nhân là hơi Nhà máy Pro Sports Hồng Thuận (Nam Định) chia sẻ.
Theo anh Quân, chương trình ca nhạc theo yêu cầu được tổ chức 5 năm nay khi ban truyền thông của công ty được thành lập. Mỗi sáng đầu tuần, ban truyền thông sẽ phát phiếu yêu cầu bài hát và lời nhắn cho các chuyền; thứ 6 sẽ thu lại phiếu để sản xuất chương trình và phát trên loa của từng xưởng may. Chương trình ca nhạc theo yêu cầu giúp công nhân được lắng nghe những bài hát mình thích, thể hiện tình cảm với người khác trong công ty ở một góc độ mới hoặc giấu tên nên ai cũng hào hứng. Bên cạnh đó, anh Quân cho biết, công ty cũng tổ chức cuộc thi thợ giỏi giữa các chuyền may, đá bóng giao hữu với các công ty khác trong và ngoài tỉnh.
Thực hiện tập thể dục giữa giờ mỗi buổi sáng - chiều. “Mọi người tập các động tác khiến cơ thể khỏe hơn rất nhiều. Thời gian tập thể dục dù chỉ có 5 phút nhưng giúp công nhân chúng tôi tràn đầy năng lượng để làm việc tốt hơn” - anh Quân nói.
Vào ngày sinh nhật công ty hàng năm, công nhân được tham gia phiên chợ 1.000 đồng, chơi các trò chơi trúng thưởng hấp dẫn như nhảy bao bố, đánh cầu lông, bóng chuyền, chạy marathon… Có lẽ đây là ngày mà công nhân mong chờ nhất bởi lúc nào cũng đông kín người tham gia, cổ vũ.
Chị Vũ Thị Lan (28 tuổi) - công nhân may Nhà máy Tân Đệ 3 (Thái Bình) cho biết, mỗi tối đi làm về, chị đều dành ít nhất 15 phút truy cập vào Fanpage trên Facebook của công ty để theo dõi, đọc tin tức.
Fanpage công ty cập nhật các hoạt động hàng ngày, chính sách, quy định mới và rất nhiều thông tin hữu ích dành cho người lao động. Từ cách tiết kiệm điện, cách sử dụng ứng dụng VssID đến những thủ đoạn lừa đảo của kẻ gian giúp công nhân như mở mang kiến thức. “Nếu hình ảnh của chuyền hay bản thân xuất hiện trên Fanpage công ty thì càng tự hào” - chị Lan cho hay.
Ngày 1.6 vừa rồi, công ty đã tổ chức cho các cháu thiếu nhi là con người lao động có thành tích xuất sắc trong học tập đi tham quan, dâng hương tại Hà Nội. Chương trình này khiến cha mẹ tự hào và các con ý thức rõ trách nhiệm của bản thân, cố gắng hơn trong học tập.