Nhu cầu tuyển dụng các khu công nghiệp giảm mạnh
Theo thông tin từ Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng, đợt 2 tháng 10, các doanh nghiệp ở các khu công nghiệp tại Hải Phòng có nhu cầu tuyển dụng 388 lao động, giảm 2/3 số lao động cần tuyển so với tháng 9 (1.046 lao động). Trong số này, các doanh nghiệp tuyển dụng phần lớn là lao động có trình độ từ trung cấp, bằng nghề trở lên, lao động phổ thông chỉ tuyển 129 người.
Trong đó, Công ty TNHH Rozre Robotech (KCN Nhật Bản - Hải Phòng) chuyên sản xuất lắp ráp thiết bị điều khiển động cơ, robot và các sản phẩm liên quan đến chế tạo chất bán dẫn có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất là 244 lao động; Công ty TNHH Chế tạo Hudson (KCN An Dương) chuyên sản xuất linh kiện máy in, photo tuyển 41 lao động ở nhiều vị trí; Công ty TNHH 4P Electronics tuyển dụng 35 lao động gồm nhà quản lý và kỹ thuật bậc cao, bậc trung…
Trao đổi với Lao Động, bà Đinh Thị Thuý Hà - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng cho biết, nhu cầu tuyển dụng từ nay đến cuối năm 2023 có xu hướng giảm.
Một số doanh nghiệp vẫn đang tiếp tục tuyển dụng lao động nhưng gặp nhiều khó khăn. Nguyên nhân là do mức lương các doanh nghiệp đưa ra không hấp dẫn, thu hút người lao động như trước.
Việc làm, thu nhập của người lao động bị ảnh hưởng
Cũng theo đại diện Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, những tháng cuối năm, nhiều doanh nghiệp có quy mô nhỏ trong các khu công nghiệp vẫn đang phải đối diện với tình trạng đơn hàng bị cắt giảm, do đó phải giảm ngày, giờ làm việc để duy trì việc làm, giữ chân lao động.
Một số doanh nghiệp đông lao động thì việc làm ổn định hơn, tuy nhiên rất ít đơn vị bố trí tăng ca, làm thêm giờ cho người lao động. Do vậy, thu nhập người lao động giảm nhiều.
“Qua khảo sát, một số doanh nghiệp trước đây thu nhập khoảng 11 triệu đồng/người/tháng nhưng nay giảm chỉ còn khoảng 6 triệu đồng/người/tháng dẫn đến cuộc sống của người lao động khó khăn. Một bộ phận người lao động ngoại tỉnh vì vậy mà từ bỏ công việc hiện tại để tìm công việc khác. Dự kiến năm 2024, tình hình việc làm, thu nhập của người lao động tiếp tục gặp khó khăn” - đại diện Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng cho biết.
Để hỗ trợ đoàn viên, người lao động, LĐLĐ TP Hải Phòng vừa lên kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết năm 2024 cho đoàn viên, công nhân lao động.
Theo đó, LĐLĐ TP Hải Phòng đề nghị UBND TP Hải Phòng hỗ trợ 6.000 suất trợ cấp, mỗi suất 1.000.000 đồng với tổng kinh phí dự kiến 6 tỉ đồng.
Nguồn Quỹ “Mái ấm Công đoàn” thành phố chi 1,5 tỉ đồng trao 1.500 suất trợ cấp, trị giá 1.000.000 đồng/suất; nguồn ngân sách LĐLĐ thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở dự kiến trao 35.000 suất quà, trị giá 500.000 đồng/suất, tổng kinh phí 17,5 tỉ đồng (triển khai thực tế theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN); tặng 15.000 vé xe cho công nhân xa quê (khoảng cách từ 100km trở lên), mỗi vé trị giá 200.000 đồng, tổng kinh phí 3 tỉ đồng…
Ngoài ra, trong năm 2024, LĐLĐ TP Hải Phòng sẽ thí điểm tặng 30.000 thẻ bảo hiểm tai nạn 24/24 cho đoàn viên, người lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, có hoàn cảnh khó khăn. Qua đó, động viên, hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn về việc làm, thu nhập, gắn bó với doanh nghiệp, thành phố.
