Tuyển thêm hàng nghìn lao động
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, tính đến hết quý I/2023, đơn hàng của các doanh nghiệp dệt may giảm hơn 40% so với cùng kỳ năm trước.
Lúc này nhiều doanh nghiệp phải thu gọn sản xuất. Nhiều lao động không có việc làm, thất nghiệp phải trở về quê. Sang quý III và quý IV/2023, một số doanh nghiệp bắt đầu có đơn hàng và tuyển dụng lao động trở lại.
Theo ghi nhận của phóng viên, đầu tháng 10.2023, tại Khu công nghiệp Đồng An (thành phố Thuận An), có khoảng 10 doanh nghiệp trong lĩnh vực dệt may tuyển dụng công nhân lao động. Công ty TNHH Leading Star (KCN Đồng An, phường Bình Hòa, hoạt động trong lĩnh vực may mặc xuất khẩu) cần tuyển dụng 1.000 lao động.
Ngày 5.10, Công ty TNHH Puku Việt Nam cũng đang tuyển công nhân may lành nghề nhằm bổ sung thay thế những lao động đã nghỉ việc.
Trong khi đó, ở cơ sở mới mở tại Khu công nghiệp Tân Đông Hiệp (phường Tân Đông Hiệp, thành phố Dĩ An) lại đang có nhu cầu tuyển công nhân may số lượng lớn đến cả 1.000 lao động. Công ty này đưa ra nhiều thông tin hấp dẫn như thưởng công nhân mới vào 3 triệu đồng/người, tổng thu nhập từ 12-15 triệu đồng/tháng, tiền thưởng sản lượng lên tới 5 triệu đồng/tháng.
Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương cho biết, ngoài các doanh nghiệp trên, còn có Công ty TNHH Esprinta, Công ty TNHH TM DV may mặc Hòa Sơn đang có nhu cầu tuyển dụng từ 350-500 lao động.
Cố gắng để người lao động có thưởng cuối năm
Bà Phạm Thị Xuân Trang - Chủ tịch Hiệp hội Dệt may tỉnh Bình Dương - cho biết, thực tế có tình trạng thiếu lao động ở doanh nghiệp dệt may.
Bà Trang lý giải, nếu trước đây đơn hàng nhiều, người lao động có thể tăng ca và có mức thu nhập 13-14 triệu đồng/ tháng. Tuy nhiên, những tháng đầu năm 2023, khi doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, công nhân bị giảm giờ làm, thu nhập chỉ còn 7-8 triệu đồng/tháng.
Với mức thu nhập 7-8 triệu/tháng kéo dài 9 tháng liên tục vừa qua, người lao động nghĩ đến việc về quê, bởi nhiều người đi làm xa quê thu nhập thấp cũng không đủ chi phí cuộc sống. Vì vậy, giờ doanh nghiệp rất khó tuyển dụng lao động, dẫn đến tình trạng thiếu lao động phục vụ cho sản xuất.
Hiện nay số lượng đơn hàng vẫn chưa nhiều, chủ yếu là các đơn hàng nhỏ lẻ.
Theo dự báo của Hiệp hội Dệt may tỉnh Bình Dương, qua năm 2024, tình hình đơn hàng và tuyển dụng lao động sẽ khởi sắc hơn. Doanh nghiệp dệt may đang duy trì việc làm và cố gắng để có lương thưởng cho người lao động vào dịp cuối năm.
Cần nhanh chóng xây nhà ở xã hội để người lao động không bỏ về quê
Trước tình trạng thu nhập thấp, người lao động không đủ chi phí phải về quê, các doanh nghiệp kỳ vọng vào việc xây dựng nhà ở xã hội tại Bình Dương. Theo các doanh nghiệp, khi có nơi ở ổn định, chi phí cuộc sống giảm bớt thì khi có thay đổi (giảm thu nhập) người lao động sẽ ít nghỉ việc về quê hoặc đi tìm công việc khác. Bà Phạm Thị Xuân Trang - Chủ tịch Hiệp hội Dệt may tỉnh Bình Dương cho hay, công nhân mua được nhà ở xã hội rồi thì sẽ không nghĩ đến chuyện bỏ về quê.
