Trong nhiệm kỳ qua, CĐ các Doanh nghiệp công ích và dịch vụ thương mại TP Hồ Chí Minh đã tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (NLĐ), thể hiện rõ qua việc tham gia góp ý, đề xuất các chính sách liên quan đến NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ. Hoạt động chăm lo được triển khai kịp thời, thiết thực, đa dạng hình thức, với hàng chục tỉ đồng được chi để chăm lo cho các đoàn viên, NLĐ. Các phong trào thi đua được gắn với các phong trào, chủ đề do Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh phát động và bám sát với nhiệm vụ của từng đơn vị, qua đó góp phần hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh của các đơn vị trong khối…
Mục tiêu trong nhiệm kỳ 2023-2028, CĐ các Doanh nghiệp công ích và dịch vụ thương mại TP Hồ Chí Minh dự kiến phát triển ít nhất 3.000 đoàn viên; 100% CĐCS thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, thực hiện 1.500 sáng kiến cải tiến kỹ thuật phục vụ phát triển của doanh nghiệp; xây dựng, sửa chữa, cải tạo ít nhất 35 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên…
Ông Nguyễn Văn Minh - Chủ tịch CĐ các Doanh nghiệp công ích và dịch vụ thương mại TP Hồ Chí Minh - cho biết, đại hội lần này có rất nhiều điểm mới...
Dự kiến sau đại hội, CĐ các Doanh nghiệp công ích và dịch vụ thương mại TP Hồ Chí Minh sẽ tiếp nhận thêm 28 CĐCS từ 4 tổng công ty với hơn 10.000 đoàn viên, nâng tổng số CĐCS trực thuộc lên 45 và hơn 20.000 đoàn viên, NLĐ. Do đó công tác nhân sự của đại hội được chuẩn bị kỹ càng để đáp ứng nhu cầu trong giai đoạn mới, 100% ứng cử viên Ban chấp hành nhiệm kỳ mới đều có trình độ từ đại học trở lên.
Phát biểu chỉ đạo đại hội, bà Lê Thị Kim Thúy - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh - đề nghị trong nhiệm kỳ 2023-2028, CĐ các Doanh nghiệp công ích và dịch vụ thương mại TP Hồ Chí Minh cần tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động CĐ theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” phù hợp nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ và yêu cầu hội nhập quốc tế, gắn với việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ, để NLĐ nhận thức đầy đủ, thấy rõ lợi ích khi trở thành đoàn viên của tổ chức CĐ Việt Nam.
