Ngày 12.10, Công đoàn Viên chức (CĐVC) TP. Đà Nẵng đã tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ VI, nhiệm kỳ 2017-2022.
Tại đại hội, bà Nguyễn Thị Tuyết Nhung, Chủ tịch CĐVC Đà Nẵng đã có báo cáo đánh giá kết quả đạt được, chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội V.
Theo đó, trong nhiệm kỳ 2013-2017, CĐVC Đà Nẵng đã tập trung hướng về cơ sở, chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” gắn với thực hiện cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” và phong trào phát huy sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ đã đạt được nhiều kết quả.
Phát biểu tại đại hội, ông Lương Nguyễn Minh Triết, Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng cho biết, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố ghi nhận, biểu dương nỗ lực của tập thể CĐVC thành phố.
5 năm qua, tập thể Ban Chấp hành CĐVC đã chú trọng và thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CCVCLĐ. Những con số 1.368 sáng kiến, cải tiến trong công tác, 564 đề tài và 175 công trình sản phẩm thưc hiện có hiệu quả là những minh chứng rõ nét cho sự đóng góp của đoàn viên, CCVC vào sự phát triển kinh tế xã hội của thành phố.
“Tuy nhiên vẫn cần đặt ra những câu hỏi, CĐ đã thật sự là chỗ dựa tin cậy của CCVC chưa? Các hoạt động đã thực sự xuất phát từ nhu cầu thực tế chưa? Vai trò Công đoàn phải chăng còn mờ nhạt, hình thức? CĐ đã là điểm đến hấp dẫn đoàn viên không, phương thức hoạt động đã mới hay vẫn là lối mòn?
Để được như vậy, đòi hỏi chúng ta phải quyết tâm hơn, phải có giải pháp phù hợp hơn để có câu trả lời thỏa đáng. Chặng đường phía trước của thành phố còn rất nhiều khó khan, vất vả, nhiều đòi hỏi mới, nhiều thách thức mới. Với tinh thần đoàn kết, ý thức trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, tôi tin tưởng phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của CĐVC trong nhiệm kỳ tới sẽ có nhiều khởi sắc và thành công, xứng đáng với sự tin cậy và kỳ vọng của đội ngũ cán bộ CCVCLĐ thành phố”.
