2.030 chỉ tiêu tuyển dụng
Ngày 1.7, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) và quận Tây Hồ đã tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động quận Tây Hồ năm 2023.
Thống kê của Ban Tổ chức cho thấy, trong số 36 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm lần này, tổng số nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động, du học là 2.030 chỉ tiêu, nhu cầu tuyển sinh là 440 chỉ tiêu.
Đáng chú ý, bên cạnh hoạt động giao dịch về việc làm, phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, Ban tổ chức còn triển khai các hoạt động tư vấn hướng nghiệp học nghề, tư vấn các kỹ năng tìm việc làm, kỹ năng tham gia thị trường lao động.
Đồng thời, chia sẻ các thông tin liên quan đến chính sách pháp luật lao động cho người lao động; lao động là bộ đội xuất ngũ, công an hoàn thành nghĩa vụ, các gia đình chính sách, các hộ dân bị thu hồi đất, người đã chấp hành xong hình phạt tù và người sau cai nghiện tái hòa nhập cộng đồng.
Có 16 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 44%. Ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Sản xuất, xuất khẩu lao động, giáo dục - đào tạo, vận tải...
Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học chiếm tỉ lệ cao nhất là 47,5% với 964 lao động. Tiếp đó là lao động phổ thông với 420 lao động, chiếm 30,7%; lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật với 443 lao động, chiếm 21,8%.
Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng chiếm tỉ lệ lớn nhất với 802 chỉ tiêu, chiếm 39,5% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho các vị trí việc làm ổn định. Còn lại là các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng.
Mục tiêu 162.000 lao động có việc
Ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở LĐTBXH Hà Nội cho biết: Để đảm bảo được các mục tiêu giải quyết việc làm cho 162.000 lao động, tỉ lệ thất nghiệp thành thị dưới 4%, Sở LĐTBXH Hà Nội đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các Sở, ban, ngành của Thành phố, cơ quan ban ngành địa phương, đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm và các đơn vị có liên quan khẩn trương triển khai các giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động;
Tăng cường kết nối cung cầu, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố.
Tích cực hỗ trợ, duy trì việc làm ổn định cho người lao động và thực hiện tốt phúc lợi xã hội. Xây dựng hoàn thiện hệ thống dữ liệu về thị trường lao động để tăng cường hiệu quả kết nối cung - cầu lao động, giảm tỉ lệ thất nghiệp. Kết quả 6 tháng qua, toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho 113.418 lao động, đạt 70% so với kế hoạch năm 2023.
Bà Bùi Thị Lan Phương, Phó Chủ tịch UBND quận Tây Hồ nhận định, việc tổ chức phiên giao dịch việc làm quận Tây Hồ là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động; đặc biệt hỗ trợ các doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn quận vàn khu vực lân cận trong công tác tuyển dụng và tìm kiếm việc làm.
Bà Bùi Thị Lan Phương đánh giá việc tổ chức tái hòa nhập cộng đồng giúp người chấp hành xong hình phạt tù và người sau cai có khả năng thích ứng nhanh hơn với cuộc sống xã hội. Rút ngắn thời gian hòa nhập cộng đồng của họ.
Đồng thời, giúp họ có điều kiện tạo lập cuộc sống của bản thân, trở thành người có ích cho xã hội và gia đình. Tạo việc làm, động viên họ xóa đi mặc cảm vươn lên trong cuộc sống, góp phần đảm bảo an ninh trật tự, đảm bảo công tác an sinh xã hội và phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn quận. Đây là việc làm thiết thực, hiệu quả, có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, có sức lan tỏa lớn.
