Hàng nghìn công nhân hăng say lao động sáng tạo
Trong số các doanh nghiệp đầu đàn của Hà Tĩnh, Công ty CP Tập đoàn Hoành Sơn (Hoành Sơn Group), có trụ sở đóng tại thị xã Hồng Lĩnh, là tập đoàn hoạt động đa ngành nghề, gồm 5 công ty con, với gần 8.500 lao động, quy mô vốn hơn 25.000 tỉ đồng.
Là tập đoàn lớn, đã và đang đầu tư thi công nhiều dự án trọng điểm trong các lĩnh vực khác nhau, sử dụng nhiều thiết bị, máy móc, công nghệ hiện đại, song, lãnh đạo Hoành Sơn Group luôn khẳng định, người lao động là tài sản quý giá nhất, đóng góp trực tiếp, quan trọng cho sự phát triển của Tập đoàn. Nhờ hàng nghìn người lao động ngày đêm chăm chỉ làm việc, Tập đoàn mới đạt các mục tiêu đề ra và không ngừng mở rộng quy mô hoạt động.
Hiện nay, Tập đoàn này có 3 mảng sản xuất kinh doanh chính là thương mại (vận tải hàng hóa, kinh doanh xi măng, phân bón); cung cấp than cho các nhà máy nhiệt điện; sản xuất điện năng lượng mặt trời, cung cấp nước trong Khu Kinh tế Vũng Áng. Ngoài ra, còn kinh doanh cảng tổng hợp quốc tế tại Vũng Áng, nhà máy bia tại thị xã Hồng Lĩnh và khách sạn tại tại thành phố Hà Tĩnh, thành phố Vinh.
Ông Phạm Hoành Sơn - Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Hoành Sơn Group - chia sẻ: “Chúng tôi luôn đề cao vai trò của người lao động, coi cán bộ, công nhân lao động là động lực và mục tiêu của sự phát triển doanh nghiệp. Các chế độ chính sách đối với công nhân lao động được Tập đoàn quan tâm thực hiện, cao hơn so với mức chung của nhà nước, đặc biệt đối với công nhân lao động trực tiếp trong một số lĩnh vực hoạt động chính của công ty, chúng tôi đặc biệt chú trọng chế độ đãi ngộ và các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.
Vai trò của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp được coi trọng, trở thành người bảo vệ và cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và công nhân lao động. Hơn thế, tổ chức Công đoàn đã trở thành chỗ dựa và tổ ấm của người lao động”.
Theo người đứng đầu Hoành Sơn Group, Tập đoàn luôn khơi dậy khả năng sáng tạo của người lao động, từ đó xuất hiện nhiều cá nhân xuất sắc, có nhiều đóng góp nổi bật cho sự phát triển của Tập đoàn.
Đơn cử như anh Hoàng Văn Hải (sinh năm 1989) - Tổ trưởng Phân xưởng chiết bia Nhà máy Bia Sao Vàng - đã có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong chiết xuất bia, mang lại năng suất lao động cao, đảm bảo chất lượng sản phẩm. Bản thân anh luôn hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, được công ty bình xét nhân viên xuất sắc trong ba năm liên tục từ 2021 đến 2023, nhiều lần được Ban giám đốc Công ty và Liên đoàn Lao động thị xã khen thưởng.
Hay anh Trần Văn Hiếu - Tổ trưởng Tổ cơ khí xưởng sửa chữa - đã cải tiến máy xúc lật thành máy nâng để phục vụ thi công các hạng mục công trình Nhà máy điện mặt trời và Nhà máy Bia Sao Vàng.
Rồi anh Nguyễn Hoài Nam - công nhân kĩ thuật Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoành Sơn - đã tìm tòi nghiên cứu, áp dụng kiến thức thực tiễn để hỗ trợ xử lí và sửa chữa các sự cố phần mềm, sự cố kỹ thuật của các máy công trình đời mới, hiện đại; đảm bảo hệ thống máy móc, kết nối đường truyền an toàn, thông suốt, giúp tiết kiệm nguyên vật liệu cho công ty. Anh cũng đóng góp các giải pháp về mạng nội bộ, camera giám sát và luôn được Ban Giám đốc biểu dương, khen thưởng.
Anh Hoàng Văn Hải - Tổ trưởng Phân xưởng chiết bia Nhà máy Bia Sao Vàng - chia sẻ: “Là người lao động của Hoành Sơn Group, nhận được sự quan tâm đặc biệt của lãnh đạo Tập đoàn và tổ chức Công đoàn, công nhân lao động ai cũng phấn đấu lao động, sáng tạo. Bản thân tôi đã có một số cải tiến kỹ thuật để đóng góp chung vào sự phát triển của Tập đoàn; tôi cũng luôn động viên, khích lệ anh em công nhân lao động cố gắng sáng tạo, cải tiến trong công việc”.
Chủ tịch HĐQT Hoành Sơn Group nhớ cụ thể về những lao động giỏi, lao động sáng tạo của Tập đoàn và ông tự hào khi có hàng nghìn người lao động khác cũng đang hăng say lao động, cống hiến để khẳng định bản thân và đóng góp cho Tập đoàn.
Công nhân đồng hành cùng doanh nghiệp vươn ra biển lớn
Những ngày đầu tháng 7, tại các cầu cảng của Công ty Cổ phần cảng quốc tế Lào - Việt (đóng tại Khu Kinh tế Vũng Áng, thị xã Kỳ Anh) tấp nập tàu hàng và xe, máy xếp dỡ hàng hoá.
Một không gian rộng lớn, một doanh nghiệp quy mô và gần 300 người lao động đang làm việc tích cực, khẩn trương để hoàn thành mục tiêu đề ra, lập thành tích cao nhất chào mừng kỷ niệm 62 năm Ngày thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Lào (5.9.1962 - 5.9.2024) và 47 năm Ngày ký Hiệp ước Hữu nghị và Hợp tác Việt Nam - Lào (18.7.1977 - 18.7.2024).
Công ty Cổ phần cảng quốc tế Lào - Việt là đơn vị thành viên của Tổng Công ty khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh (Mitraco), một tập đoàn kinh tế đa lĩnh vực, có quy mô và tổ chức lớn nhất tỉnh Hà Tĩnh; một doanh nghiệp lớn ở miền Trung, có các đơn vị thành viên đóng chân từ đồng bằng, miền núi, miền biển, với số lượng hơn 1.000 người lao động
Anh Nguyễn Văn Chương, công nhân Công ty Cổ phần cảng Quốc tế Lào – Việt cho biết, đợt này nhiều hàng gỗ dăm và các hàng quá cảnh của Lào như gỗ viên nén, quặng, sắt, kali, than.
Các tổ, đội, bộ phận sản xuất tăng ca xếp dỡ hàng hoá kịp thời để tàu rời cảng đúng hẹn. Công ty đạt chỉ tiêu đề ra, công việc ổn định, thu nhập khá nên người lao động phấn khởi làm việc. Anh Chương làm việc ở đây đã 17 năm, thu nhập hiện tại khoảng 15 triệu đồng/tháng.
Hỏi anh Nguyễn Văn Chương về điều gì làm anh hài lòng nhất trong công việc và công ty, anh chia sẻ: "Đối với người lao động vấn đề thu nhập luôn đặt lên hàng đầu, nhưng điều chúng tôi thấy thoải mái và hài lòng nhất đó là anh em trong công ty đoàn kết, thương yêu, giúp đỡ nhau.
Ai cũng xuất phát từ quê ra, thấu hiểu nhau, chăm chỉ làm việc, chịu thương, chịu khó, có nhiều cải tiến, sáng kiến trong công việc để giảm sức lao động, làm lợi cho công ty. Lãnh đạo cũng luôn coi trọng và ghi nhận công sức, đóng góp của người lao động cho sự phát triển bền vững của công ty”.
Cũng theo anh Chương, Khu Kinh tế Vũng Áng ngày càng phát triển mạnh mẽ, nhiều doanh nghiệp vào đầu tư, tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động ngay tại địa phương. Bản thân anh thấy phấn khởi, tin tưởng và hy vọng vào sự thay đổi khang trang, giàu đẹp.
Cùng góc nhìn như anh Chương, anh Nguyễn Đình Thu, công nhân xưởng cơ khí phục vụ Công ty Cổ phần cảng quốc tế Lào - Việt chia sẻ thêm: “Gần nửa cuộc đời tôi gắn bó với công ty và chắc rằng sẽ nghỉ hưu tại đây. Công việc bây giờ có máy móc, phương tiện, thiết bị hiện đại nên người lao động đỡ vất vả hơn nhưng đòi hỏi phải nâng cao năng suất lao động và trình độ kỹ thuật. Quan trọng là môi trường làm việc vui vẻ, tạo động lực cho người lao động”.
Anh Thu kể, năm 2023, anh em trong xưởng cơ khí đã nghiên cứu thiết kế thành công máy mở lốp xúc lật bằng ép hơi thuỷ lực để giúp giảm sức lao động, an toàn và kịp tiến độ hơn khi xếp dỡ. Công ty đánh giá cao sáng kiến này và đã khen thưởng xứng đáng. Hằng năm, các tổ, đội như: Tổ hàn, Tổ máy xưởng cơ khí, Tổ điều độ, Tổ cẩu bờ, Đội giám sát an toàn,…đều có những sáng kiến để nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, làm lợi cho công ty.
“Anh em có trình độ kỹ thuật, trách nhiệm với công việc nên mày mò nghiên cứu để phù hợp với thực tiễn công việc. Công ty đang thực hiện kế hoạch phát triển mở rộng các khu logistics, bãi trung chuyển và bến cảng. Công ty không ngừng vươn ra biển lớn thì người lao động cũng phải vươn mình vượt lên”- anh Thu nói.
Hiện nay, sản lượng hàng hoá qua các cảng của công ty ngày càng tăng, tính riêng trong 6 tháng đầu năm, tổng sản lượng hàng hóa qua cảng đạt gần 3 triệu tấn, đạt hơn 60% kế hoạch năm và tăng 20% so với cùng kỳ năm 2023.
Những năm qua, Công ty Cổ phần Cảng quốc tế Lào - Việt thực hiện bài bản các chế độ chính sách cho người lao động. Công đoàn công ty hoạt động bài bản, chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động; thực hiện tốt việc bảo vệ, chăm lo đời sống của người lao động; các hoạt động thăm hỏi, thi đua khen thưởng, văn hoá, văn nghệ được quan tâm, triển khai đầy đủ, thường xuyên.
Ngoài ra, công đoàn còn tham mưu cho công ty hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn vay tiền để làm nhà, trang trải cuộc sống; thường xuyên thực hiện các hoạt động từ thiện, xã hội trên địa bàn.
Ông Lê Văn Bạo – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần cảng quốc tế Lào - Việt cho biết, những năm qua, nhiều công nhân lao động của công ty đã đón nhận Bằng khen của LĐLĐ tỉnh, Giấy khen của Công đoàn Tổng Công ty, được vinh danh “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và nhiều công nhân lao động tiêu biểu được biểu dương, tôn vinh.
“Người lao động đã góp sức rất lớn vào sự phát triển của công ty; góp sức tạo nên những dấu ấn đẹp, vun đắp thêm truyền thống hợp tác giữa hai nước Việt – Lào trên quê hương Hà Tĩnh.
Công ty, Công đoàn luôn trân trọng, ghi nhận và biểu dương những đóng góp to lớn của người lao động cho sự phát triển bền vững của công ty. Tất cả luôn mong muốn và chung sức xây dựng quê hương Hà Tĩnh phát triển giàu đẹp” – ông Lê Văn Bạo nói.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh chia sẻ: "Làm việc ở các lĩnh vực khác nhau, ở các vùng miền khác nhau, dù còn những khó khăn, vất vả, song công nhân lao động Hà Tĩnh luôn phát huy những đức tính tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam; luôn nỗ lực, phấn đấu để có cuộc sống tốt hơn, đóng góp tích cực cho doanh nghiệp, cho quê hương, đất nước".
