Tăng ca là niềm vui
Với chị Lê Thị Chưa - công nhân Khu công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ) - được tăng ca, tăng thu nhập là một niềm vui. Theo đó, hơn 2 tháng trở lại đây, công ty có nhiều đơn hàng, được tăng ca thường xuyên, thu nhập tăng cao khiến nữ công nhân rất phấn khởi.
“Được tăng ca, công nhân chúng tôi mừng lắm. Bởi để trang trải những khoản chi tiêu trong gia đình, lo cho con cái đi học, chỉ có lương cơ bản thật sự rất khó đáp ứng. Từ khoảng 2 tháng trước, công ty đã bắt đầu cho công nhân tăng ca từ 2-3 giờ/ngày. Một số tuần còn làm cả chủ nhật để kịp tiến độ đơn hàng theo hợp đồng. Tuy vất vả nhưng bù lại thu nhập tăng đáng kể nên ai cũng hăng hái làm việc, nhất là khi kỳ nghỉ lễ Quốc khánh đang cận kề”, nữ công nhân nói.
Cũng tất bật tăng ca trước khi kỳ nghỉ lễ 2.9 bắt đầu, chị Lê Hồng Phượng - công nhân Khu công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ) - vừa phấn khởi vừa cảm thấy may mắn khi mình đã đồng hành cùng công ty qua giai đoạn khó khăn. Nhớ lại thời điểm công ty giãn, giảm giờ làm trong năm 2023, chị Phượng chia sẻ, lúc đó, cả nhà cố gắng chi tiêu tiết kiệm chứ không nghỉ việc vì cả 2 vợ chồng đều hiểu đó là khó khăn chung của nhiều doanh nghiệp.
“Năm nay, kinh tế khởi sắc, doanh nghiệp có đơn hàng, sản xuất và thu nhập của 2 vợ chồng đều ổn định. Riêng những tháng tăng ca nhiều, thu nhập của vợ chồng được cải thiện đáng kể. Đây chính là động lực để chúng tôi nỗ lực làm việc, hoàn thành chỉ tiêu sản xuất. Làm công nhân, trông đợi nhất là được tăng ca để có thêm thu nhập lo cho gia đình”, chị Phượng cho biết.
Cho con thêm bộ quần áo mới
Dù phải tăng ca khi kỳ nghỉ lễ 2.9 đang cận kề nhưng với nữ công nhân Lê Thị Chưa, điều này là xứng đáng. Nữ công nhân cho biết, từ lúc tăng ca đến nay, thu nhập mỗi tháng của chị dao động từ 8 - 9 triệu đồng/tháng. Với mức lương này, ngoài các chi phí sinh hoạt thường ngày được đáp ứng, chị cũng có thể lo cho con gái bước vào mùa tựu trường được tươm tất hơn.
“Nếu tôi cố gắng tăng ca thêm một giờ, năm học mới của con gái sẽ được đủ đầy hơn. Năm trước, công ty ít việc nên tôi đành để con mặc lại đồng phục và mang balo cũ. Còn với hiện tại, tôi sẽ mua cho con 2 bộ đồng phục mới, chiếc balo mới và một số dụng cụ học tập để cháu sẵn sàng cho năm học mới”, nữ công nhân chia sẻ.
Được tăng ca thường xuyên, công việc và thu nhập ổn định nên năm nay, gia đình chị Phượng không còn phải chi tiêu dè sẻn. Những thứ cần thiết trong gia đình có thể mua sắm thoải mái. Hơn thế, sau khoảng thời gian tất bật tăng ca trước khi nghỉ lễ, chị Phượng dự kiến sẽ tận hưởng một chuyến đi chơi cùng gia đình.
Theo nữ công nhân, nếu tính tiền lương cơ bản, tăng ca và phụ cấp ăn uống, thu nhập tháng này của chị có thể lên đến gần 9 triệu đồng. “Thu nhập những tháng tăng ca cao hơn tháng bình thường gần 3 triệu đồng. Với số tiền có thêm từ việc tăng ca này, cả nhà 4 người của tôi dự định sẽ tìm một địa điểm trong thành phố phù hợp với kinh tế gia đình để vui chơi, thư giãn trong dịp lễ. Đây là cơ hội để gắn kết gia đình cũng như là dịp để tái tạo năng lượng trước khi trở về với công việc”, chị Phượng cho biết.
