Gói ghém chi tiêu để đóng học phí cho con
Chị Nguyễn Thị Hương, CN Công ty Việt Nam Samho, cho biết vợ chồng chị có 2 con, một cháu bắt đầu vào học lớp 7 và một cháu vào lớp ba. Chị Hương kể, chị vừa mua sách giáo khoa cho con, 1 bộ sách giáo khoa lớp 3 hết 470.000 đồng, 1 bộ sách giáo khoa lớp 7 khoảng 400.000 đồng; tiền quần áo đồng phục (mỗi cháu 2 bộ) hết tổng cộng gần 2 triệu đồng nữa. Như vậy, chỉ mới riêng hai khoản tiền này đã hết gần 3 triệu đồng, bằng gần nửa tháng lương làm việc của chị. “Vài hôm nữa họp phụ huynh sẽ phải đóng thêm tiền BHYT học sinh, mỗi cháu 560.000 đồng cho cả năm học (đã được trừ 30% do ngân sách Nhà nước hỗ trợ - PV), tiền bán trú,... Tính chung, mỗi cháu ngót nghét 5 triệu đồng”, chị Hương nhẩm tính. Một điều khiến chị lo lắng nữa là gần đây doanh nghiệp ít việc, thu nhập giảm. Trước đây, chị tăng ca 30 giờ/tháng, nay chỉ làm 8 giờ/ngày, thu nhập 7 triệu đồng/tháng chưa trừ BHXH, BHYT, BHTN.
Tương tự, chị Nguyễn Thị Nhung, CN Công ty Nissei Electric Việt Nam cũng cho biết, gần đây công ty của chị bị giảm khoảng 30% đơn hàng, nên CN làm 8 tiếng/ngày. Có thêm thời gian ở nhà chăm con, nhưng thu nhập bị giảm đáng kể. Trước đây, mỗi tháng nếu có tăng ca, tiền lương của chị được 12, 13 triệu đồng; nay chỉ làm 8 tiếng/ngày nên được khoảng 8 triệu đồng chưa trừ tiền BHXH, BHYT, BHTN. Còn chồng chị do công ty cũ giải thể, mới vào làm ở một doanh nghiệp mới, tiền lương thử việc chưa đầy 5 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, anh chị có 3 con nhỏ 3 - 9 tuổi.
Chị Nhung cho biết, cháu 3 tuổi đi học trường mầm non đóng 2,5 triệu đồng, còn 2 cháu 7 và 9 tuổi, mỗi cháu riêng tiền mua sách và tạm ứng đã hết hơn 1,1 triệu đồng, tiền quần áo đồng phục (2 bộ/cháu) hết gần 2 triệu đồng nữa. Chị Nhung cũng tỏ ra rất lo lắng vì sắp tới khi đầu năm học sẽ phải đóng thêm tiền bán trú, tiền BHYT cho con. “Nghĩ cũng tủi thân, nhiều khi muốn mua thêm cho các con 1 bộ đồng phục để mặc cho sạch sẽ, nhưng vì ít tiền nên đành mua vậy. Thôi thì ráng gói ghém chi tiêu, chỉ mong sao các con ráng học giỏi để sau này khỏi vất vả như bố mẹ”, chị Nhung nói.
CEP hỗ trợ 9,3 tỉ đồng học bổng cho con CN, NLĐ nghèo
Chị Hương, chị Nhung là những trường hợp về việc CN lo lắng khi con bắt đầu vào năm học mới. Bà Trần Thị Hồng Vân - Chủ tịch CĐ Công ty Nissei Electric Việt Nam - cho biết, mấy tháng nay, công ty bị giảm đơn hàng, nên cuộc sống của CN vốn đã khó khăn sau đại dịch COVID-19 nay lại khó khăn hơn. Nhiều CN đã nhờ CĐ vay vốn từ Quỹ CEP để có tiền đóng học cho con.
Bà Phan Thị Kim Lan - Phó Tổng Giám đốc Tổ chức Tài chính vi mô CEP - cho biết, mặc dù dịch bệnh COVID-19 đã cơ bản được kiểm soát ổn định, nhưng hậu quả vẫn còn ảnh hưởng nặng nề đến đời sống của CN, NLĐ nghèo. Nhiều gia đình đã mất người thân, nhiều trẻ em đã mồ côi cha mẹ. Trước tình trạng đó, CEP đã tổ chức Chương trình “CEP chia sẻ yêu thương - Cùng CN và NLĐ vượt khó do COVID-19” nhằm tiếp tục hỗ trợ hiệu quả cho CN, NLĐ vượt qua khó khăn.
Chương trình chú trọng hỗ trợ các hộ gia đình nghèo là khách hàng CEP có người thân mất do COVID-19 và người nghèo thông qua các hoạt động thiết thực: hỗ trợ xây sửa nhà, tặng học bổng, giới thiệu việc làm, tặng BHYT tự nguyện…
CEP sẽ hỗ trợ cho gần 66.000 khách hàng CN và NLĐ nghèo với tổng kinh phí khoản 14,5 tỉ đồng, trong đó, riêng chương trình học bổng, CEP sẽ tặng gần 2.700 suất học bổng và gần 10.570 phần quà học tập với tổng kinh phí của chương trình học bổng CEP là 9,3 tỷ đồng.
