Với mục tiêu vì lợi ích ĐVCĐ, trong những năm vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã luôn thực hiện tốt nhiệm vụ vai trò của mình, xứng đáng với sự quan tâm, tin tưởng của NLĐ. PV Báo Lao Động đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Nguyễn Khoa Hoài Hương - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên - Huế.
Trong nhiệm kỳ vừa qua, dưới sự chỉ đạo sát sao của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, các cấp CĐ trong tỉnh đã có nhiều hoạt động thiết thực, sâu sát, hiệu quả. Xin đồng chí chủ tịch tóm tắt một số thành tựu nổi bật, quan trọng của tổ chức CĐ?
- Tính đến tháng 11.2017, tổng số CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh là 106.212. Chất lượng đội ngũ CNVCLĐ ngày càng được nâng cao, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp không ngừng được nâng cao. Việc làm, thu nhập, quan hệ lao động chuyển biến tích cực; cấp ủy, chính quyền các cấp trong tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp (DN) phát triển và hỗ trợ các nhà đầu tư triển khai dự án đầu tư trên địa bàn. Nhiều DN mở rộng sản xuất kinh doanh, các DN có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động hiệu quả. Việc chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ đã được các cấp CĐ tích cực tham gia xây dựng các chính sách, chế độ liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ.
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp CĐ đã triển khai thực hiện tốt Nghị quyết 7C của BCH Tổng LĐLĐVN, đưa nội dung bữa ăn ca vào thỏa ước lao động tập thể. Hoạt động “Tháng Công nhân” ở các cấp CĐ ngày càng có nhiều đổi mới, với nhiều hoạt động như tặng quà, đối thoại, tuyên truyền pháp luật, phối hợp với các DN bán hàng giảm giá. Thực hiện chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, LĐLĐ tỉnh đã ký kết thỏa thuận hợp tác với trên 30 DN đưa các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi đến ĐVCĐ và NLĐ.
Các hoạt động xã hội, tình nghĩa, tương thân, tương ái ở các cấp CĐ được đẩy mạnh, tiếp tục nhận được sự quan tâm, ủng hộ của nhiều cơ quan, đơn vị, DN và đông đảo ĐVCĐ, NLĐ, góp phần chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách. Quỹ Trợ vốn CNLĐ nghèo đã giải quyết cho 108 dự án vay với số tiền trên 22,5 tỉ đồng, tạo việc làm cho 1.455 lao động. Thông qua chương trình “Mái ấm CĐ” đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 259 nhà Mái ấm CĐ cho CNLĐ nghèo với số tiền gần 6,2 tỉ đồng.
Thưa đồng chí, để hoạt động CĐ và đời sống, việc làm, lợi quyền của ĐVCĐ, NLĐ ngày càng tốt hơn, tổ chức CĐ tỉnh Thừa Thiên - Huế sẽ có những mục tiêu, định hướng như thế nào trong thời gian tới?
- LĐLĐ tỉnh đặt ra mục tiêu là tiếp tục đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động CĐ, lấy nhu cầu, nguyện vọng hợp pháp chính đáng của ĐVCĐ, NLĐ làm cơ sở tổ chức hoạt động; nâng cao bản lĩnh chính trị, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức pháp luật, trách nhiệm xã hội của NLĐ; tham gia tích cực trong công tác xây dựng Đảng; phát huy dân chủ đi đôi với thực hiện nghiêm kỷ luật kỷ cương; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh phát triển nhanh và bền vững.
Đến năm 2023, phấn đấu thành lập tổ chức CĐ ở 100% số DN có 25 CNLĐ trở lên; kết nạp mới 23.000 ĐVCĐ trong 5 năm tới; phấn đấu hằng năm có 90% trở lên số CĐ cấp trên cơ sở xếp loại tốt; 90% trở lên số CĐCS khu vực nhà nước, 55% trở lên số CĐCS khu vực DN, đơn vị sự nghiệp có vốn ngoài NN, nghiệp đoàn cơ sở đạt tiêu chuẩn vững mạnh. Tích cực vận động các DN xây dựng nhà ở, nhà trẻ, khu VH, thể thao phục vụ NLĐ. Đặc biệt, trong nhiệm kỳ mới, chúng tôi sẽ chấm dứt hẳn những hoạt động mang tính hình thức và hành chính.
Xin cảm ơn đồng chí!
Với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, Đại hội XIV CĐ tỉnh Thừa Thiên - Huế có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá những kết quả đạt được, những khuyết điểm, nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội CĐ tỉnh lần thứ XIII; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của tổ chức CĐ trong nhiệm kỳ đến.
