Sáng 15.12, Uỷ ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lần thứ 18 (khoá XII) dưới sự chủ trì của ông Tạ Văn Đồng – Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Bà Thái Thu Xương – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – dự hội nghị.
Theo dự thảo báo cáo, trong năm 2022, Công đoàn các cấp đã tiếp 8.015 lượt đoàn viên, người lao động và nhận 4.523 đơn, trong đó 4.345 đơn khiếu nại, 178 đơn tố cáo (trong đó 270 đơn khiếu nại và 28 đơn tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn).
Các cấp công đoàn đã chủ động giải quyết được 244 đơn khiếu nại và 20 đơn tố cáo thuộc thẩm quyền; phối hợp tham gia với cơ quan Nhà nước và người sử dụng lao động giải quyết được 2.672 đơn khiếu nại, 122 đơn tố cáo; đã can thiệp, bảo vệ cho 599 người được trở lại làm việc, 332 người được hạ mức kỷ luật, trong đó số tiền bồi thường, hỗ trợ là hơn 66,9 tỉ đồng.
Ngoài ra, có 10.664 người được giải quyết về lương, 1.922 người được giải quyết về bảo hiểm xã hội, 1.137 người được giải quyết về bảo hiểm y tế, 1.410 người được giải quyết về bảo hiểm thất nghiệp, 676 người được giải quyết về chế độ trợ cấp thôi việc.
Tính rộng hơn, trong nhiệm kỳ 2018-2023, uỷ ban kiểm tra công đoàn các cấp đã tiếp 42.374 lượt người và nhận 19.634 đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của đoàn viên công đoàn và người lao động (trong đó có 18.404 đơn khiếu nại, 1.230 đơn tố cáo). Nội dung các đơn công đoàn tham giải quyết phần lớn liên quan đến việc vi phạm chính sách tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động… của chủ sử dụng lao động.
Bên cạnh đó, qua tổng hợp số liệu cho thấy, kể từ khi đại dịch COVID-19 diễn ra và kéo theo nhiều hậu quả nặng nề, nhiều doanh nghiệp phải đóng cửa hoặc kinh doanh khó khăn, đồng nghĩa với số người lao động bị mất việc làm và bị vi phạm quyền lợi tăng nhiều so với nhiệm kỳ trước. Do vậy, tổ chức công đoàn càng phải phát huy vai trò bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động sau khủng hoảng của đại dịch COVID-19.
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã can thiệp cho 5.950 người được trở lại làm việc; 1.168 người được hạ mức kỷ luật; 11.578 người được giải quyết về lương; 9.952 người được giải quyết về bảo hiểm xã hội; 6.491 người được giải quyết về bảo hiểm y tế; 6.432 người được giải quyết về bảo hiểm thất nghiệp; 4.549 người được giải quyết về chế độ trợ cấp thôi việc; số tiền bồi thường, hỗ trợ hơn 113 tỉ đồng.
