Đối tượng viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn
Viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập gồm: Người có học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư; Người giữ chức danh nghề nghiệp hạng I có học vị Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II; Người làm trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù của ngành y tế như giám định viên pháp y hoặc pháp y tâm thần.
Độ tuổi viên chức nghỉ hưu muộn
Viên chức chỉ được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không quá 5 năm (60 tháng) tính từ thời điểm viên chức đủ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường, cụ thể:
Viên chức nam: Năm nghỉ hưu 2022 ứng với tuổi nghỉ hưu: 65 tuổi 6 tháng; tương tự 2023 là 65 tuổi 9 tháng; 2024 - 66 tuổi; 2025 - 66 tuổi 3 tháng; 2026 - 66 tuổi 6 tháng; 2027 - 66 tuổi 9 tháng; từ năm 2028 trở đi - 67 tuổi.
Viên chức nữ: Năm nghỉ hưu 2022 ứng với tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi 8 tháng; 2023 - 61 tuổi; 2024 - 61 tuổi 4 tháng; 2025 - 61 tuổi 8 tháng; 2026 - 62 tuổi; 2027 - 62 tuổi 4 tháng; Từ năm 2028 - 62 tuổi 8 tháng.
Điều kiện viên chức được nghỉ hưu muộn
Chỉ làm nhiệm vụ chuyên môn, không giữ chức vụ quản lý và không giữ chức vụ quản lý, không bảo lưu phụ cấp chức vụ quản lý từ ngày có quyết định kéo dài thời gian công tác kể từ khi đến thời điểm nghỉ hưu.
Nếu có nguyện vọng nghỉ việc hoặc nghỉ hưu thì báo cấp có thẩm quyền để được xem xét, giải quyết chế độ.
Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
Làm nhiệm vụ chuyên môn, không giữ chức vụ quản lý, không bảo lưu phụ cấp chức vụ nếu: Đủ sức khoẻ; Đang không bị xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành kỷ luật Đảng, chính quyền; Có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.
Đơn vị sự nghiệp có nhu cầu; Được cấp có thẩm quyền đồng ý và quyết định.
Chế độ, chính sách cho viên chức nghỉ hưu muộn
Vẫn được xác định là viên chức trong tổng số người làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập.
Được hưởng lương theo hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ và các chế độ, chính sách khác.
