Tham dự có 70 học viên là cán bộ công đoàn chuyên trách từ các đơn vị trực thuộc trong tỉnh.
Phát biểu khai mạc, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh tầm quan trọng của lớp học. Ông Hùng yêu cầu tập thể học viên phải nghiêm túc tiếp thu, sôi nổi thảo luận, góp phần bồi dưỡng, bổ sung thực chất kiến thức, kỹ năng hoạt động công đoàn; hoàn thiện năng lực thích ứng, giải quyết các vấn đề, tình huống phát sinh từ thực tế cuộc sống; đáp ứng yêu cầu ngày càng cao đối với một cán bộ công đoàn trong bối cảnh cạnh tranh, mở rộng hội nhập quốc tế.
![Chủ tịch LĐLĐ Bình Định Nguyễn Mạnh Hùng yêu cầu hoàn thành thực chất mục tiêu tập huấn](https://media-cdn-v2.laodong.vn/Storage/NewsPortal/2022/11/8/1114037/2.jpg)
Tại lớp tập huấn, giảng viên đến từ Trung tâm Đào tạo phát triển xã hội (Trường Đại học Tôn Đức Thắng đã truyền đạt 5 chuyên đề, gồm: Phương thức nâng cao năng lực cạnh tranh của tổ chức công đoàn với các tổ chức đại diện người lao động khác; kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng tập hợp, vận động người lao động trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực ngoài Nhà nước; các quy định mới liên quan đến người lao động, công đoàn theo Bộ luật Lao động năm 2019; tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 – các thông tin về việc thành lập tổ chức đại diện người lao động tại các doanh nghiệp hiện nay; nâng cao kỹ năng đối thoại tại nơi làm việc, ký kết thỏa ước lao động tập thể, quy trình giải quyết tranh chấp lao động…
![Trong 1,5 ngày, học viên nghiên cứu 5 chuyên đề với sự hỗ trợ từ giảng viên Đại học Tôn Đức Thắng](https://media-cdn-v2.laodong.vn/Storage/NewsPortal/2022/11/8/1114037/3.jpg)
Đợt tập huấn kéo dài 3 ngày. Sau đối tượng trên, là lớp học dành cho cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp.