Căn cứ tại Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hiện nay đang được áp dụng 7 bảng lương như sau:
- Bảng 1: Bảng lương chuyên gia cao cấp.
- Bảng 2: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (bao gồm cả cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn).
- Bảng 3: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Bảng 4: Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Bảng 5: Bảng lương cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
- Bảng 6: Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân.
- Bảng 7: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân.
Đồng thời, tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV, Thông tư 41/2023/TT-BQP quy định lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tính bằng công thức như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định khi cải cách tiền lương sẽ tiến hành bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương như hiện nay, thay vào đó sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Tuy nhiên, đây là 1 trong 2 nội dung chưa thực hiện được. Nội dung còn lại là cơ cấu lại và sắp xếp thành 9 chế độ phụ cấp mới.
Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định lương cơ sở là 2,34 triệu đồng, áp dụng từ ngày 1.7.2024.
Mức lương cơ sở này áp dụng đối với 7 bảng lương hiện tại.
