Bà Nguyễn Thị Trinh Nguyên - Chủ tịch Công đoàn Cảng Sài Gòn cho biết, trong các hoạt động, Công đoàn Cảng Sài Gòn luôn chú ý gắn với tư tưởng, quan điểm của Bác từ việc nhỏ đến việc lớn, luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, sâu sát với đời sống của người lao động để kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tiễn;
Tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua với các chỉ tiêu, giải pháp gắn với công việc hàng ngày của mỗi đoàn viên, người lao động, thu hút được sự tham gia tích cực, trách nhiệm của người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, đóng góp thiết thực vào việc hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch của Công ty trong từng năm và từng giai đoạn.
Đặc biệt, nhân Tháng Công nhân hằng năm, Công đoàn Cảng tổ chức diễn đàn “Nghe công nhân nói - Nói để công nhân nghe”; biểu dương người lao động tiêu biểu hướng đến mục tiêu vì sự phát triển của doanh nghiệp; tổ chức Chương trình Cảm ơn Người lao động; Chương trình gặp gỡ, đối thoại giữa Lãnh đạo và cán bộ các cấp; Chương trình Cảm ơn Lãnh đạo - Cảm ơn cán bộ đoàn thể các cấp (Thank you show)…
Tại các chương trình, nhiều ý kiến của đoàn viên, người lao động đã được Đảng ủy, lãnh đạo Cảng, các đơn vị trực thuộc và lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty ghi nhận, giải thích thoả đáng, qua đó góp phần động viên tinh thần cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Công đoàn Cảng luôn chú trọng gắn nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào công tác tuyên truyền, giáo dục ý thức chính trị cho đoàn viên công đoàn thông qua các hoạt động thiết thực.
Trong đó, Công đoàn phối hợp tổ chức thi kể chuyện “Tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” với 12 đơn vị đăng ký dự thi; Hội thi, Hội diễn văn nghệ “Lời ca dâng Bác”; vào dịp kỷ niệm 110 năm Ngày Bác Hồ ra đi tìm đường cứu nước tổ chức Triển lãm ảnh với chủ đề "Nguyễn Tất Thành - Hồ Chí Minh từ Bến Nhà Rồng đến Quảng trường Ba Đình lịch sử" trưng bày tại Bảo tàng Hồ Chí Minh chi nhánh TP. Hồ Chí Minh...
Trong quá trình làm việc, người lao động Cảng luôn được công đoàn khuyến khích đổi mới sáng tạo và tích cực có nhiều sáng kiến cải tiến, thực hành tiết kiệm giúp mang lại hiệu quả công việc cao hơn, tiết kiệm chi phí nhiều hơn (ước tính 2 năm 2021, 2022, tổng chi phí tiết kiệm trong công tác sử dụng nhiên liệu, vật tư, sửa chữa phương tiện thiết bị toàn Cảng là gần 4 tỉ đồng).
Giai đoạn 2021 - 2022, Hội đồng sáng kiến Cảng Sài Gòn đã xét và công nhận 18 sáng kiến, giải pháp có giá trị làm lợi hàng chục tỉ đồng. Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động, Công đoàn Cảng Sài Gòn đã vận động các các đơn vị thực hiện được 190 ý tưởng, sáng kiến.
Với những thành tích nổi bật kể trên, Công đoàn Cảng Sài Gòn trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đã vinh dự được biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong CNVCLĐ toàn quốc do Tổng LĐLĐVN tổ chức vào tháng 5 vừa qua.
Công đoàn Cảng Sài Gòn có 1.919 đoàn viên, CNVCLĐ. Toàn thể người lao động Cảng Sài Gòn luôn tự hào và có ý thức trách nhiệm được làm việc tại chính nơi lưu dấu chân người thanh niên yêu nước Nguyễn Tất Thành đã ra đi tìm đường cứu nước vào ngày 5.6.1911. Với nhận thức và lòng tự hào ấy, từ năm 1980, Đảng bộ Cảng Sài Gòn đã quyết định chọn ngày 5.6 làm Ngày Truyền thống Công nhân Cảng Sài Gòn.
