Việc tăng cường được thực hiện trong tháng cao điểm – là Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân. Bên cạnh tăng cường các lớp tập huấn còn tỏ chức các buổi tọa đàm, đối thoại, chia sẻ kinh nghiệm, mô hình điển hình về an toàn vệ sinh lao độn.
Tổ chức các hội nghị, hội thảo chuyên đề về an toàn vệ sinh lao động như nghiên cứu xây dựng văn hóa an toàn và phong trào xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động với sự tham gia phối hợp của cơ quan quản lý nhà nước, chuyên gia, người sử dụng lao động, người lao động, an toàn vệ sinh viên.
Cũng trong thời gian này, Công đoàn các đơn vị được chỉ đạo tăng cường tổ chức các hội thi tìm hiểu về an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh viên giỏi; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động; gặp mặt, thăm hỏi, tặng quà, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, trao nhà Mái ấm Công đoàn, triển khai các Chương trình phúc lợi đoàn viên cho người lao động…
Về công tác kiểm tra, giám sát, các Công đoàn cơ sở sẽ tăng cường phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tự kiểm tra, rà soát nội quy, quy trình an toàn vệ sinh lao động trong các phân xưởng, tổ, đội…
Tập trung vào một số lĩnh vực có nhiều nguy cơ như tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí, xây dựng công trình biển, công trình dân dụng, công trình nhà máy điện, khí, lọc hóa dầu, hóa chất, cơ khí, dịch vụ kỹ thuật, các kho cảng, xăng dầu, lĩnh vực vận tải bằng các phương tiện thủy bộ, các nhà máy đạm, các dự án công trình đang thi công xây dựng, nơi làm việc trong không gian hạn chế….
Bên cạnh đó còn tăng cường kiểm tra, giám sát doanh nghiệp trong việc đánh giá nguy cơ rủi ro mất an toàn vệ sinh lao động và phương án chăm sóc, bảo vệ sức khỏe người lao động tại nơi làm việc.
