Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Căn cứ theo phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 135/QĐ-TTg năm 2024, Thủ tướng đã đưa ra thời hạn ban hành các văn bản liên quan đến 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang áp dụng từ 1.7.2024, trong đó có một số nội dung:
Các ban, bộ, ngành Trung ương xây dựng và phê duyệt Danh mục vị trí việc làm thuộc phạm vi quản lý, thời hạn hoàn thành trước 31.3.2024.
Bộ Quốc phòng, Bộ Công an xây dựng cụ thể 3 bảng lương và phụ cấp đặc thù với lực lượng vũ trang thời hạn hoàn thành đầu tháng 2.2024.
Như vậy, nếu theo đúng kế hoạch thì Bộ Quốc phòng, Bộ Công an đã hoàn thành xây dựng cụ thể 3 bảng lương và phụ cấp đặc thù với lực lượng vũ trang.
Căn cứ theo Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2024 Chính phủ giao Bộ Nội vụ phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong tháng 5.2024.
Tuy nhiên, hiện nay vẫn chưa có công bố về 3 bảng lương và phụ cấp đặc thù với lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương.
Căn cứ tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Cụ thể, xây dựng 3 bảng lương quân đội mới gồm: 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm); 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an; 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay.
