Căn cứ khoản 1 Mục II Thông tư 06/2005/TT-BNV thì phụ cấp lưu động gồm 3 mức: 0,2; 0,4 và 0,6 so với mức lương tối thiểu chung (mức lương cơ sở).
Với mức lương cơ sở hiện hành là 1.490.000 đồng/tháng (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP) thì mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1.1.2023 đến ngày 30.6.2023.
Ngày 11.11.2022, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023.
Theo đó, tăng lương cơ sở lên 1.800.000 đồng/tháng (tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành) từ ngày 1.7.2023.
Như vậy, với sự thay đổi trên, mức phụ cấp lưu động đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng từ ngày 1.7.2023, cụ thể như sau:
Tại Mục III Thông tư 06/2005/TT-BNV, phụ cấp lưu động được tính trả theo số ngày thực tế lưu động và được trả cùng kỳ lương hàng tháng theo công thức sau:
Mức tiền phụ cấp lưu động = Mức lương tối thiểu chung x Hệ số phụ cấp lưu động x Số ngày thực tế lưu độngg trong tháng/Số ngày làm việc tiêu chuẩn 1 tháng (22 ngày).
- Phụ cấp lưu động không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
- Các đối tượng hưởng chế độ phụ cấp lưu động thì không hưởng chế độ công tác phí.
