1. Nghỉ lễ Quốc khánh (Ngày 2.9.2023)
Trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, cán bộ, công chức, người lao động sẽ có đợt nghỉ kéo dài từ 3 đến 4 ngày liên tục.
2. Nghỉ Tết Dương lịch năm 2024
Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan Nhà nước:
Tết Dương lịch năm 2024 là ngày 1.1.2024; tuy nhiên ngày 30 và 31.12.2023 rơi vào Thứ Bảy và Chủ Nhật. Do đó, trong đợt nghỉ Tết Dương lịch năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan Nhà nước có đợt nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 3 ngày liên tục.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp tư nhân:
Trường hợp người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ 2 ngày nghỉ hằng tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật) thì người lao động có đợt nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 3 ngày liên tục như cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan Nhà nước.
Nếu người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ 1 ngày nghỉ hằng tuần (Chủ Nhật) thì người lao động có đợt nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 2 ngày liên tục (ngày 31.12.2023 đến hết ngày 1.1.2024).
Điều 112. Nghỉ lễ, tết – Bộ luật Lao động 2019 quy định:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 5 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (ngày 1 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại Khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại Điểm b và Điểm đ Khoản 1 Điều này.
