Công ty Luật TNHH YouMe cho hay, tiền lương của công chức viên chức được tính như sau:
Mức lương = Lương cơ sở x Hệ số lương.
(Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV)
Trước 1.7.2024: Mức lương cơ sở được áp dụng là 1,8 triệu đồng/tháng theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP (văn bản đã hết hiệu lực). Do đó, lương của công chức viên chức là:
Tiền lương = 1,8 triệu đồng x Hệ số lương
Từ 1.7.2024: Mức lương cơ sở được áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Do đó, lương của công chức viên chức là:
Tiền lương = 2,34 triệu đồng x Hệ số lương
Theo đó, từ 1.7.2024 lương công chức viên chức được tăng, mức tăng được tính như sau:
Mức tăng = 540.000 đồng x Hệ số lương
(Bởi vì hệ số lương được áp dụng trước và sau 1.7.2024 không thay đổi và được quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP)
Như vậy, tăng lương cho công chức viên chức bao nhiêu sau khi thay đổi mức lương cơ sở từ 1.7.2024 sẽ phụ thuộc vào hệ số lương của mỗi người và được xác định bằng công thức như trên.
