Phát biểu tại Hội thảo, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu nhấn mạnh các mục tiêu phát triển BHXH được đặt ra tại Nghị quyết 28/NQ-TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách BHXH.
Đây là định hướng cải cách chính sách mang tính tổng thể, nhằm xây dựng hệ thống BHXH đa tầng, linh hoạt, hướng tới mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội (ASXH) toàn diện cho người dân.
Bày tỏ lời cảm ơn với các hoạt động hỗ trợ từ WB, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam mong muốn đội ngũ chuyên gia của WB sẽ tiếp tục đồng hành với quá trình nghiên cứu, sửa đổi Luật BHXH đang được triển khai; đưa ra các khuyến nghị cụ thể để có cơ sở xây dựng, sửa đổi chính sách cũng như tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật hiệu quả theo hướng chuyển đổi tư duy mạnh mẽ hơn.
Cũng theo Phó Tổng Giám đốc Trần Đình Liệu, việc sửa đổi chính sách BHXH tự nguyện là rất cần thiết, từ đó mở rộng hơn nữa tầng BHXH cơ bản tới đông đảo người dân.
“Ngoài những kinh nghiệm thực tiễn đã có, những chia sẻ, bài học kinh nghiệm quốc tế cũng là cơ sở quan trọng để sửa đổi chính sách BHXH tự nguyện, qua đó nâng cao hơn nữa tính hấp dẫn, thu hút nhiều người dân tham gia hơn trong giai đoạn tới”, Phó Tổng Giám đốc Trần Đình Liệu nhấn mạnh.
Tại Hội thảo, các đại biểu tham dự thảo luận, đánh giá chi tiết quá trình phát triển BHXH tự nguyện tại Việt Nam (được thực hiện từ năm 2008 cho đến nay).
Tại Hội thảo, nhóm chuyên gia của WB đưa ra các đánh giá chi tiết về quy trình thủ tục hành chính tham gia BHXH tự nguyện hiện nay; chia sẻ các nhận định, số liệu thống kê từ các điều tra, khảo sát đánh giá về chất lượng, hiệu quả truyền thông, vận động BHXH tự nguyện...
Ông Christophe Lemiere - Trưởng nhóm Phát triển Con người của WB bày tỏ sự đánh giá cao với những kết quả phát triển BHXH của Việt Nam. Theo đó, tính bền vững của hệ thống đã được cải thiện với những cải cách bước đầu. Dự thảo Luật BHXH sửa đổi đang cố gắng tháo gỡ một số rào cản, cố gắng làm cho BHXH tự nguyện hấp dẫn hơn bằng việc thêm khoản trợ cấp thai sản, giảm thời gian đóng của NLĐ, tăng khoản hỗ trợ từ ngân sách...
Dù vậy, ông Christophe Lemiere cũng đánh giá, còn nhiều thách thức để đạt mục tiêu bảo phủ chế độ hưu trí đến số đông NLĐ nhất là trong bối cảnh già hóa dân số như hiện nay.
“Để đạt bao phủ 60% lực lượng lao động tham gia BHXH và 60% người cao tuổi có lương hưu vào năm 2030, cần có những giải pháp cải cách mạnh mẽ”, ông Christophe Lemiere nhận định.
Về các sửa đổi chính sách BHXH tự nguyện đang được xây dựng, WB đang phối hợp với BHXH Việt Nam và Tổng cục Thống kê để thực hiện khảo sát nhằm đưa ra các dự báo tác động thực tế khi được triển khai.
Đánh giá cao vai trò của việc xây dựng, sửa đổi chính sách, song ông Christophe Lemiere đặc biệt nhấn mạnh vai trò của việc tổ chức thực hiện chính sách. Đồng thời, khẳng định sẽ tiếp tục hỗ trợ BHXH Việt Nam về các bài học kinh nghiệm quốc tế, đưa ra các khuyến nghị về chuyên môn để tổ chức thực hiện hiệu quả chính sách BHXH tự nguyện.
