Điều kiện trở thành viên chức ngành y mới nhất

Trang Hà |

Để trở thành viên chức ngành y với chức danh nghề nghiệp bác sĩ thì phải tốt nghiệp bác sĩ trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hoặc chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh.

Căn cứ Thông tư liên tịch 10/2015 giữa Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, chức danh nghề nghiệp thuộc ngành y gồm:

- Nhóm chức danh bác sĩ: Bác sĩ cao cấp hạng I, bác sĩ chính hạng II, bác sĩ hạng III.

- Nhóm chức danh bác sĩ y học dự phòng: Bác sĩ y học dự phòng cao cấp hạng I, bác sĩ y học dự phòng chính hạng II, bác sĩ y học dự phòng hạng III.

- Chức danh y sĩ chỉ gồm có y sĩ hạng IV.

Theo đó, điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng tuyển dụng viên chức chuyên ngành y của các chức danh nêu trên được quy định tại Thông tư 03/2022/TT-BYT gồm:

 
 
Điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng tuyển dụng viên chức ngành y.

Như vậy, để trở thành viên chức ngành y với chức danh nghề nghiệp bác sĩ thì phải tốt nghiệp bác sĩ trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hoặc chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh.

Trang Hà
TIN LIÊN QUAN

Bảng lương viên chức ngành y thay đổi thế nào nếu tăng lương cơ sở từ 2023

Văn Thắng |

Dự kiến từ 1.7.2023 sẽ tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức khu vực công từ 1,490.000 đồng lên thành khoảng 1,800.000 đồng/tháng (tăng khoảng 20,8%). Sau đây là 4 bảng xếp lương theo hệ số, bậc lương mới nhất của viên chức ngành y tế bao gồm: Bác sĩ, dược sĩ, y sĩ, y tế công cộng, dân số viên, điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật y...

Làm thế nào để giáo viên, y bác sĩ có thể sống được bằng lương?

Trang Thiều - Phùng Nhung |

Nhiều giáo viên và y bác sĩ mong chờ những thay đổi về chính sách tiền lương trong tương lai gần để họ có thể sống bằng lương và tận lực cống hiến.

Tăng lương cơ sở từ 1.1.2023 cho giáo viên, y bác sĩ có được không?

Trang Thiều |

Nhiều ý kiến cho rằng, đề xuất thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1.7.2023 là quá chậm. Đặc biệt, với đối tượng chịu áp lực công việc lớn như giáo viên và y bác sĩ cần tăng ngay từ 1.1.2023.

Vì sao Đại học quốc gia Hà Nội giới hạn thi đánh giá năng lực 2 lần?

Linh Chi - Dương Anh |

Từ năm 2023, Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) sẽ giới hạn mỗi thí sinh chỉ được đăng ký thi đánh giá năng lực tối đa 2 lần. Điều này được GS.TS Tiến Thảo - Giám đốc Trung tâm khảo thí ĐHQGHN lý giải là do muốn tạo công bằng cho các thí sinh.

Khán giả Việt Nam tiếc nuối chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo

Chi Trần |

Người hâm mộ Việt Nam tiếc nuối khi phải nói lời chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo sau hơn 5 năm gắn bó.

Tranh luận trả lương tháng 13 và thưởng Tết nguyên đán

TUỆ NHI |

Dù đã 26 tháng Chạp nhưng nhiều người vẫn chưa được nhận lương tháng thứ 13 hay tiền thưởng Tết và đùa rằng với họ niềm vui xuân vẫn chưa về.

Độc đáo hoa mai đỏ giá mềm, hút khách chơi Tết Nguyên đán

Việt Anh - Linh Trang |

Dịp Tết Nguyên Đán năm nay, cây mai đỏ xuất hiện nhiều tại các chợ hoa Hà Nội. Với mức giá khá mềm, thế cây nhỏ độc lạ, mai đỏ trở thành lựa chọn của nhiều người chơi cây cảnh Tết.

Chênh lệch sốc giữa tài sản 1% người giàu nhất thế giới và 99% còn lại

Song Minh |

1% người giàu nhất thế giới đã trở nên giàu có hơn rất nhiều, nhanh hơn rất nhiều so với 99% phần còn lại của thế giới.

Bảng lương viên chức ngành y thay đổi thế nào nếu tăng lương cơ sở từ 2023

Văn Thắng |

Dự kiến từ 1.7.2023 sẽ tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức khu vực công từ 1,490.000 đồng lên thành khoảng 1,800.000 đồng/tháng (tăng khoảng 20,8%). Sau đây là 4 bảng xếp lương theo hệ số, bậc lương mới nhất của viên chức ngành y tế bao gồm: Bác sĩ, dược sĩ, y sĩ, y tế công cộng, dân số viên, điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật y...

Làm thế nào để giáo viên, y bác sĩ có thể sống được bằng lương?

Trang Thiều - Phùng Nhung |

Nhiều giáo viên và y bác sĩ mong chờ những thay đổi về chính sách tiền lương trong tương lai gần để họ có thể sống bằng lương và tận lực cống hiến.

Tăng lương cơ sở từ 1.1.2023 cho giáo viên, y bác sĩ có được không?

Trang Thiều |

Nhiều ý kiến cho rằng, đề xuất thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1.7.2023 là quá chậm. Đặc biệt, với đối tượng chịu áp lực công việc lớn như giáo viên và y bác sĩ cần tăng ngay từ 1.1.2023.