Ngày 21.7, Sở Y tế Bình Dương cho biết đã có chỉ đạo yêu cầu các đơn vị y tế trực thuộc báo cáo tình hình cán bộ, viên chức y tế xin nghỉ việc, bỏ việc chuyển sang cơ sở y tế ngoài công lập.
Sở Y tế Bình Dương cũng yêu cầu các đơn vị nhanh chóng báo cáo thực trạng, nêu các khó khăn, vướng mắc tại đơn vị và đề xuất các giải pháp.
Trước đó, Sở Y tế Bình Dương cho biết, trong năm 2021, số lượng viên chức y tế nghỉ việc, bỏ việc là 162 người. Trong đó có 24 bác sĩ và bác sĩ chuyên khoa, 66 dược sĩ, điều dưỡng, 72 nhân viên khác.
Trong năm 2022, có 166 người nghỉ việc, bỏ việc tại các đơn vị công lập. Trong số này, có 35 bác sĩ, 60 điều dưỡng-nữ hộ sinh; 6 kỹ thuật viên y và 65 nhân viên y tế khác nghỉ việc, bỏ việc.
Đáng chú ý, tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương có 51 người, tại Trung tâm Y tế thị xã Bến Cát có 21 người, tại Trung tâm Y tế thành phố Thuận An có 25 người, Trung tâm Y tế thị xã Tân Uyên có 18 người nghỉ việc, bỏ việc.
Về nguyên nhân y bác sĩ, nhân viên y tế xin thôi việc, bỏ việc, theo Sở Y tế Bình Dương, do lương và chế độ thấp. Bên cạnh đó công việc phòng chống dịch bệnh trong 2 năm qua rất vất vả, môi trường làm việc áp lực. Ngoài ra còn các yếu tố về hoàn cảnh gia đình và lựa chọn đi học phát triển bản thân.
Bình Dương là tỉnh phát triển công nghiệp, dân số mỗi năm tăng trung bình 100.000 người. Việc y bác sĩ nghỉ việc tiếp tục làm tăng áp lực lên ngành y tế công lập vốn đã thiếu hụt nhân lực.
Theo Sở Y tế Bình Dương, trong năm 2022, ngành phải tuyển dụng 786 chỉ tiêu viên chức y tế để bù đắp nhân lực cho ngành. Đến thời điểm này, một lãnh đạo Sở Y tế Bình Dương xác nhận, hiện tuyến tỉnh đang thiếu 50 biên chế. Trong khi đó, các trung tâm y tế tuyến huyện, xã đang thiếu khoảng 550 biên chế.
