Mức xử phạt khi không hướng dẫn lao động xuất khẩu tham gia BHXH

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill hoanguyenthixxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, công ty Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhưng không hướng dẫn người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thì bị xử phạt như thế nào?

Luật gia Nguyễn Thu Thủy, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Điểm d, Khoản 2 Điều 26 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về quyền, nghĩa vụ của doanh nghiệp dịch vụ, trong đó, doanh nghiệp dịch vụ có các nghĩa vụ sau đây:

d) Tổ chức và cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của luật này; hướng dẫn người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

Điểm i, Khoản 1, Điều 42 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây gọi là Nghị định số 12/2022/NĐ-CP) quy định về vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là doanh nghiệp dịch vụ), theo đó, phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng khi có một trong các hành vi sau đây:

i) Không hướng dẫn người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

Khoản 1, Điều 6 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần như sau:

1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV nghị định này là mức phạt đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3, 5 Điều 7; khoản 3, 4, 6 Điều 13; khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 26; khoản 1, 5, 6, 7 Điều 27; khoản 8 Điều 39; khoản 5 Điều 41; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Điều 42; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Như vậy, công ty Việt Nam kinh doanh dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhưng không hướng dẫn người lao động tham gia bảo hiểm xã hội có thể bị xử phạt theo quy định được trích dẫn ở trên.

Tư vấn pháp luật

Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi:

tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.

thu thuỷ
TIN LIÊN QUAN

Người lao động thiếu an tâm khi Luật Bảo hiểm xã hội thay đổi nhanh

Nam Dương |

TP Hồ Chí Minh - Tại Hội thảo về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu và Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Nguyễn Bá Hoan chủ trì tổ chức ngày 14.4, nhiều cán bộ công đoàn (CĐ) có chung nhận xét Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) thay đổi nhanh, liên tục làm cho nhiều người lao động (NLĐ) thiếu an tâm.

Hình thức cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Quế Chi (T/H) |

Hình thức cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo Khoản 1 và khoản 2 Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT (sửa đổi tại Nghị định 18/2022/NĐ-CP) như sau:

Doanh nghiệp đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động cần điều kiện gì?

nam dương |

Bạn đọc có email phucducxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, doanh nghiệp Việt Nam muốn đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động) cần đáp ứng điều kiện gì?

Giáo viên Trung học cơ sở mất 9 năm để thăng hạng từ 3 lên 2 là quá lâu

Vân Trang |

Theo ý kiến nhiều giáo viên THCS, việc phải mất tới 9 năm để thăng hạng từ 3 lên 2 là quá lâu và không hợp lí.

Chủ nhân giải Nobel khen sinh viên Việt Nam được đào tạo tốt về Hóa học

Trang Hà |

Qua việc thuyết giảng và giao lưu với sinh viên Việt Nam, Giáo sư Morten Peter -  Chủ nhân giải thưởng Nobel Hóa học năm 2022 - bày tỏ sự bất ngờ và khen sinh viên Việt Nam có nền tảng, được đào tạo rất tốt về Hóa học.

Tòa tuyên cựu Trưởng phòng Cảnh sát kinh tế Phùng Anh Lê 7 năm 6 tháng tù

Việt Dũng |

Hà Nội - Hội đồng xét xử phúc thẩm thấy có đủ cơ sở để xác định bị cáo Phùng Anh Lê đã phạm vào tội "Nhận hối lộ" và không oan.

Chiêu thức “hô biến" tiền gửi tiết kiệm SCB sang Manulife

ANH TÚ - NGỌC ÁNH |

TP Hồ Chí Minh - Gần 150 bộ hồ sơ và đơn tố cáo được gửi về Cơ quan Cảnh sát điều tra (CSĐT) Công an TP Hồ Chí Minh trong 2 ngày vừa qua. Hầu hết nạn nhân đều là những người cao tuổi, có những trường hợp đã dành toàn bộ số tiền tích góp được sau hàng chục năm lao động vất vả để gửi tiết kiệm, mong an hưởng tuổi già. Thế nhưng, cuối cùng những nạn nhân này lại bị chính nhân viên tư vấn “hô biến" thành bảo hiểm nhân thọ Manulife.

Tìm thấy 1 nạn nhân vụ lật thuyền chở 7 người trên sông Lô

Trọng Lộc |

Hà Giang - Các lực lượng chức năng đã tìm thấy thi thể 1 nạn nhân trong vụ lật thuyền chở 7 người trên sông Lô.

Người lao động thiếu an tâm khi Luật Bảo hiểm xã hội thay đổi nhanh

Nam Dương |

TP Hồ Chí Minh - Tại Hội thảo về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu và Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Nguyễn Bá Hoan chủ trì tổ chức ngày 14.4, nhiều cán bộ công đoàn (CĐ) có chung nhận xét Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) thay đổi nhanh, liên tục làm cho nhiều người lao động (NLĐ) thiếu an tâm.

Hình thức cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Quế Chi (T/H) |

Hình thức cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo Khoản 1 và khoản 2 Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT (sửa đổi tại Nghị định 18/2022/NĐ-CP) như sau:

Doanh nghiệp đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động cần điều kiện gì?

nam dương |

Bạn đọc có email phucducxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, doanh nghiệp Việt Nam muốn đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động) cần đáp ứng điều kiện gì?