Vĩnh Phúc yêu cầu xử lý nghiêm cán bộ gây phiền hà, nhũng nhiễu

Long Nguyễn |

Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc yêu cầu thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm.

Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Lê Duy Thành vừa có công văn hỏa tốc yêu cầu các cấp, ngành từ tỉnh đến huyện, xã thực hiện nghiêm túc Công điện số 280 của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc đến từng đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, ông Lê Duy Thành yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố cần chủ động, tích cực, quyết liệt xử lý những vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao; không đùn đẩy trách nhiệm, không chờ có văn bản giao việc của lãnh đạo UBND tỉnh; không gửi văn bản xin ý kiến của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh đối với những vấn đề thuộc chức năng, thẩm quyền của cơ quan, đơn vị, địa phương.

"Không lấy ý kiến phối hợp của cơ quan không liên quan hoặc không cần thiết làm ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc. Cơ quan được lấy ý kiến có trách nhiệm trả lời đúng thời hạn, có chính kiến rõ ràng, không trả lời chung chung, thiếu trách nhiệm hoặc né tránh trách nhiệm", ông Thành nhấn mạnh.

Đối với các hồ sơ, đề án, dự án còn ý kiến khác nhau thì thủ trưởng cơ quan chủ trì phải đề cao trách nhiệm cá nhân, chủ động làm việc trực tiếp với thủ trưởng cơ quan có ý kiến khác để trao đổi, thống nhất trước khi trình Chủ tịch UBND tỉnh, UBND tỉnh Vĩnh Phúc theo đúng quy chế làm việc.

Cán bộ Phòng Tài Nguyên và Môi trường huyện Tam Đảo đi kiểm tra việc khai thác đất trái phép sau khi được PV Báo Lao Động cung cấp thông tin. Ảnh: Tuấn Anh
Cán bộ Phòng Tài Nguyên và Môi trường huyện Tam Đảo đi kiểm tra việc khai thác đất trái phép sau khi được PV Báo Lao Động cung cấp thông tin. Ảnh: Tuấn Anh

Ông Thành chỉ đạo không chuyển công việc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị mình sang cơ quan, đơn vị khác.

"Trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước", Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc nêu rõ.

Bên cạnh đó, Thủ trưởng các cơ quan tích cực thực hiện giao chỉ tiêu nhiệm vụ gắn với sản phẩm hoàn thành để có cơ chế kiểm soát kết quả công việc, gắn với trách nhiệm cá nhân. Xử lý nghiêm minh những hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực.

Thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được cấp có thẩm quyền giao.

Tại hội nghị Thường trực Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh Vĩnh Phúc diễn ra vào chiều 9.5, bà Hoàng Thị Thúy Lan, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh yêu cầu cơ quan công an và các cơ quan chức năng tiếp tục tăng cường phối hợp thường xuyên, chặt chẽ nhằm củng cố tài liệu, chứng cứ để đẩy nhanh tiến độ giải quyết các vụ án, vụ việc thuộc diện Ban Chỉ đạo theo dõi, chỉ đạo, góp phần từng bước nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn tỉnh.

Thường trực Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh sẽ chỉ đạo rà soát, quyết định đưa một số vụ việc tham nhũng, tiêu cực được dư luận xã hội quan tâm trên địa bàn vào diện theo dõi, chỉ đạo.

Long Nguyễn
TIN LIÊN QUAN

Công đoàn Vĩnh Phúc nâng cao đời sống công nhân trong các khu công nghiệp

Minh Hạnh |

Phát huy vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động (NLĐ), các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng như bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ; giúp NLĐ yên tâm làm việc, coi doanh nghiệp như ngồi nhà thứ 2 của mình.

Vĩnh Phúc tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Minh Hạnh |

Với phương châm "Con người là nhân tố làm nên thành công của doanh nghiệp", những năm gần đây nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã chú trọng triển khai các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Góp phần tăng năng suất lao động và giảm nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.

Vĩnh Phúc dành trên 10 tỉ đồng chăm sóc trẻ em mồ côi

Minh Hạnh |

Cùng với đẩy mạnh phát triển kinh tế xã hội,những năm qua tỉnh Vĩnh Phúc luôn quan tâm, chăm sóc và giáo dục trẻ em, trong đó đó đặc biệt quan tâm đến trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và trẻ em mồ côi.

Vĩnh Phúc: Đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm

Minh Hạnh |

Với mục tiêu phấn đấu giải quyết việc làm (GQVL) cho hơn 17.000 lao động năm 2023, tỉnh Vĩnh Phúc đã tập trung, triển khai thực hiện nhiều biện pháp hỗ trợ người lao động đã mang lại hiệu quả tích cực, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động, nâng cao thu nhập, đời sống người dân, đảm bảo an sinh xã hội.

Bất thường cách đóng bảo hiểm xã hội tại Công ty Cổ phần nước sạch Hòa Bình

Khánh Linh - Minh Nguyễn |

Hoà Bình - Hàng chục người lao động tại Công ty Cổ phần nước sạch Hòa Bình bức xúc về việc công ty tự ý điều chỉnh hệ số lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho nhân viên.

Chìm tàu, 5 ngư dân ở Phú Yên mất tích

Hoài Luân |

Trên đường về bờ sau chuyến đánh bắt dài ngày, tàu cá Phú Yên bị sóng đánh chìm khi đi qua vùng biển tỉnh Khánh Hòa, khiến 5 ngư dân mất tích.

Á hậu Ngọc Hằng kể gặp tình huống khó ở chung kết Hoa hậu Liên lục địa

NHÓM PV |

Lê Nguyễn Ngọc Hằng vừa xuất sắc trở thành Á hậu 2 của Hoa hậu Liên lục địa 2023. Trong buổi trò chuyện cùng báo Lao Động, người đẹp sinh năm 2003 đã tiết lộ về việc chuẩn bị trước cho tình huống gặp phải ở đêm chung kết Hoa hậu Liên lục địa 2023.

Dự kiến thêm nhiều chứng chỉ được miễn thi tốt nghiệp, thí sinh vui mừng

Tuyết Anh |

Thông tin liên quan đến ki thi tốt nghiệp THPT 2024 đang nhận về nhiều sự quan tâm của thí sinh và phụ huynh.

Công đoàn Vĩnh Phúc nâng cao đời sống công nhân trong các khu công nghiệp

Minh Hạnh |

Phát huy vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động (NLĐ), các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng như bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ; giúp NLĐ yên tâm làm việc, coi doanh nghiệp như ngồi nhà thứ 2 của mình.

Vĩnh Phúc tăng cường cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Minh Hạnh |

Với phương châm "Con người là nhân tố làm nên thành công của doanh nghiệp", những năm gần đây nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã chú trọng triển khai các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Góp phần tăng năng suất lao động và giảm nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.

Vĩnh Phúc dành trên 10 tỉ đồng chăm sóc trẻ em mồ côi

Minh Hạnh |

Cùng với đẩy mạnh phát triển kinh tế xã hội,những năm qua tỉnh Vĩnh Phúc luôn quan tâm, chăm sóc và giáo dục trẻ em, trong đó đó đặc biệt quan tâm đến trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và trẻ em mồ côi.

Vĩnh Phúc: Đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm

Minh Hạnh |

Với mục tiêu phấn đấu giải quyết việc làm (GQVL) cho hơn 17.000 lao động năm 2023, tỉnh Vĩnh Phúc đã tập trung, triển khai thực hiện nhiều biện pháp hỗ trợ người lao động đã mang lại hiệu quả tích cực, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động, nâng cao thu nhập, đời sống người dân, đảm bảo an sinh xã hội.