Tạo mối quan hệ hài hòa
Gắn kết nhân viên
Lê An Nhiên |
Nhân viên gắn kết với công việc, gắn kết với đồng nghiệp, từ đó có sự gắn kết với doanh nghiệp (DN). Chính sự gắn kết đó góp phần tạo nên mối quan hệ lao động hài hòa, thúc đẩy sự phát triển của DN. Nếu anh luôn tự hào lương mình trả cho nhân viên cao, vị trí công việc tốt và đinh ninh rằng nhân viên sẽ trung thành, gắn bó với mình. Một ngày… xấu trời, nhân viên ấy gửi đơn thôi việc mà bạn không hiểu lý do, vậy thì đó chính là biểu hiện của không gắn kết nhân viên!