nghỉ việc không được trả lương
Không đi làm vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội đúng không?
nam dương |
Bạn đọc có email khacanhxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Từ năm 2017 đến nay, do ít việc nên công ty cho chúng tôi nghỉ không lương. Công ty không có văn bản nào cho nghỉ, chỉ thông báo cho tổ trưởng nói lại cho nghỉ mỗi năm từ 3 đến 7 tháng. Trong thời gian nghỉ, công ty không hỗ trợ một khoản tiền nào và yêu cầu chúng tôi vẫn phải trả 100% tiền đóng bảo hiểm xã hội như những tháng đi làm có hưởng lương. Công ty làm vậy có đúng không?