Không xác định thời hạn

NAM DƯƠNG | 19/07/2018 - 14:30

Bạn đọc có email hangdx@xxx hỏi: Khoản 1, Điều 47 của Bộ luật lao động quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động: Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

NAM DƯƠNG | 23/10/2017 - 14:30

Bạn đọc có số điện thoại 0163878xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty ký HĐLĐ với tôi thời hạn 6 tháng. Nay đã hết thời hạn hợp đồng được 6 ngày và tôi vẫn tiếp tục làm việc tại Cty. Nay, Cty chấm dứt HĐLĐ với tôi được không?