Đền bù hợp đồng lao động

Trường hợp người lao động xin nghỉ việc và được đồng ý thì công ty không phải bồi thường HĐLĐ. Ảnh: Nam Dương

Người lao động xin nghỉ việc, công ty có phải bồi thường HĐLĐ?

Nam Dương |

Công ty chuyển tôi đến làm việc tại địa điểm mới. Tôi không đồng ý nên đã xin nghỉ việc. Xin hỏi, công ty có phải bồi thường do chấm dứt HĐLĐ với tôi không? Bạn đọc có email dadungxxx@gmail.com gửi email đến Báo Lao Động hỏi.